Эта вакансия уже завершена
Требования:
- ОР от 3-х лет на аналогичной должности
- Успешность в реализации предыдущих проектов.Способность формировать команды управлять ими.
- Качества лидера. Стремление к совершенствованию себя и предприятия
- Энергичность, инициативность, решительность и настойчивость в достижении целей.
- Коммуникабельность.
Обязанности:
- Участие в разработке, оптимизации основных и вспомогательных бизнес-процессов, правил и регламентов работы.
- Постоянный контроль правильности выполнения бизнес-процессов и стандартов, выявление нарушений и принятие оперативных решений, направленных на их устранение:
- процессы предоставления услуг клиентам;
- процессы обслуживания клиентов;
- процессы обеспечения работы специалистов необходимыми расходными материалами;
- Постановка задач, мониторинг и контроль исполнения работы руководителей и ответственных специалистов, находящихся в прямом подчинении
- Координация работы между подразделениями и обеспечение эффективного функционального взаимодействия с сотрудниками других подразделений
- Определение потребности в кадрах, необходимых для функционирования бизнес-процессов:
- организация поиска и подбора персонала, соответствующей квалификации;
- организация проведения аттестации и оценки персонала;
- организация обучения персонала.
- Разработка политик и систем мотивации и стимулирования работы сотрудников
- Создание благоприятной психологической атмосферы для клиентов и сотрудников;
- Разрешение конфликтных ситуаций;
- Организация корпоративных мероприятий
Условия работы:
локация - центр г.Киева