Эта вакансия уже завершена
(Велика роздрібна мережа)
Ми шукаємо керівника, який буде:
• Розробляти і впроваджувати HR стратегію Компанії
• Ефективно управляти HR-процесами Компанії (рекрутинг, адаптація, навчання, розвиток, пільги і компенсації, корпоративна культура)
• Розвивати Бренд роботодавця
• Розвивати корпоративну культуру результативності в Компанії
• Зробить upgrade системи навчання та розвитку в Компанії
• Формувати бюджет функції і контролювати його виконання
• Планувати чисельність і своєчасно формувати кадровий резерв
Підпорядкування безпосередньо президенту компанії - харизматичному керівнику з невгамовною енергією.
Для нас важливі:
Hard Skills
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
• Досвід створення HR стратегії і її реалізації
• Навички підбору персоналу, в тому числі IT
• Знання Agile підходу і методології Scrum
• Знання основ управлінського обліку, бізнес-планування, бюджетування
Soft Skills
• Системність
• Креативність
• Ефективна взаємодія з командою
• Орієнтація на результат
• Розвиток команди
• Управління змінами
У нас:
• Амбітні цікаві завдання
• Робота в сучасній динамічній компанії
• Річний бонус за результатами виконання цільових показників
• Працевлаштування та соціальні гарантії відповідно до законодавства України
• Медичне страхування
• Комфортабельний офіс (р-н с.м. Лук'янівка)
Надсилайте, будь ласка, резюме
із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.
Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією MTI Груп у рамках чинного законодавства України.
Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.
В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду - 10 робочих днів.