Фахівець з оцінки персоналу (ст. м. Видубичі)

Компанія пропонує: гідну і своєчасну оплату праці (без затримок (!), за відпрацьований місяць), 20% знижки на харчування в корпоративній їдальні, широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку, корпоративний мобільний зв'язок, дружний колектив.

Графік роботи: 5 робочих / 2 вихідних, з 9.00 до 18.00.

Обов'язки:

• Методологічне вибудовування процесу оцінки персоналу компанії і формування, розвиток кадрового резерву.
• Організація і проведення навчання за процедурою оцінки для учасників процесу, розробка методологічних посібників, роздавальних матеріалів, презентацій.
• Підготовка аналітичної інформації (звітів, висновків, рекомендацій) за результатами оцінки.
• Управління процесом складання керівниками індивідуальних планів розвитку для співробітників за результатами оцінки.
• Аналіз потреби в навчанні по індивідуальних планах, організація навчання, надання зворотного зв'язку згідно підсумків.
• Підготовка підсумкових презентацій і зустрічей.

Вимоги:

• Знання сучасних методів оцінки персоналу;
• Навички створення програм, презентацій, планування проектів;
• Розвинене аналітичне мислення;
• Орієнтація на результат;
• Уміння працювати в команді.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенними побажаннями щодо рівня заробітної плати.

Стандартний термін розгляду резюме - 14 днів. Відсутність відповіді протягом двох тижнів означає, що, на жаль, на сьогодні у нас немає відповідних вакансій.

При цьому Ваше резюме буде збережено в нашій базі даних і якщо відповідна вакансія з'явиться в майбутньому, ми запропонуємо її Вам для розгляду.