Прессекретар

Привіт, мене звати Єлизавета і я HR агенції комунікацій «ВАРТО».

Ми в пошуку надзвичайно зарядженого Прессекретаря (Communications Manager), який(-а)  допоможе розповідати про проєкти та життя «ВАРТО» на цілий світ.

Хто ми?

«ВАРТО» — українська агенція комунікацій, що надає послуги з маркетингу і PR з 2005 року.

Ціль нашої агенції  — посилити стійкі компанії та розкрити їх потенціал за допомогою інструментів маркетингу та PR. Посилюючи бізнес — розвинути економіку країни.

Навіть попри війну ми системно та динамічно розвиваємося, а тому — розширюємо команду, щоб продовжити ефективно та професійно надавати послуги та допомагати українському бізнесу з якісними комунікаціями.

Чим ти будеш займатися:

• забезпечувати підготовку, поширення та публікацію новин агенції та експертних матеріалів (чек-листів, аналітичних статей) у ЗМІ;

• забезпечувати регулярну присутність ньюзмейкерів та власника агенції як  експертів у ЗМІ та інших медіаканалах; 

• забезпечувати регулярну підготовку та публікацію кейсів агенції у ЗМІ та/або на профільних платформах у форматі текстів та відеороликів;

• співпрацювати з HR-відділом для формування та реалізації корпоративного PR

• розвивати партнерських відносин агенції;

• ініціювати та організовувати PR-заходи для просування іміджу компанії;

• планувати та розміщувати PR-матеріали;

• забезпечувати участь агенції у профільних заходах, конкурсах, рейтингах;

• забезпечувати якісну комунікацію агенції в соціальних мережах;

• ініціювати кобрендингові заходи та кампанії;

• встановлювати професійні та дружні відносини з клієнтами для забезпечення поширення рекомендацій агенції серед клієнтів.

Основні вимоги до кандидата:

• досвід в PR галузі від двох років;
• strong writing skills;
• вільне володіння українською мовою;
• грамотне усне мовлення та письмова мова, особливо — знання актуального правопису;
• відмінні комунікативні навички;
• системний підхід до роботи.

Ти матимеш переваги, якщо:

• знаєш та любиш ринок маркетингу і PR, відвідуєш професійні заходи та читаєш профільні ресурси;
• володієш англійською на рівні B2;
• маєш досвід роботи у ЗМІ (саме як журналіста чи редактора), товаришуєш з журналістами та професійними організаціями;
• вмієш системно вибудовувати свою роботу;
• проявляєш ініціативу та самостійно пропонуєш дії для закріплення іміджу, вмієш їх захистити;
• володієш навичками ведення переговорів;
• маєш управлінські навички: планування, постановка задач, контроль та мотивація, оцінка результатів;
• позитивна/ий та знаходиш рішення у будь-яких ситуаціях.

Наш командний гравець:

• Залучений

• Професійний

• Відповідальний

• Енергійний та небайдужий 

• Чесний 

• Стійкий

• Системний

Що ми пропонуємо?

• якісна та зрозуміла система адаптації;

• можливість познайомитися з командою до прийняття рішення про початок співпраці — ця програма входить в попереднє стажування тривалістю 5 робочих днів;

• доступ до освітніх платформ та власна бібліотека бестселерів у твоєму розпорядженні;

• робота в компанії з високою репутацією на професійному ринку, яка 18 років створює якісний продукт для українського бізнесу;

• розвинута корпоративна культура (святкування днів народжень, річниць агенції, івенти командою)

• конкурентна заробітна плата; 

• офіційне працевлаштування — запис у трудовій та зарплатна картка у банку обов’язкові атрибути нашої співпраці;

• стильний офіс, в якому хочеться створювати та креативити великі проєкти (БЦ біля ст.м. Голосіївська)

• кар'єрний ріст. Наша агенція системно розвивається та має амбіції по відкриттю філіалів в інших країнах, отже з талановитими амбіційними співробітниками нам по дорозі;

• робота в компанії з високою репутацією на професійному ринку, яка 18 років створює якісний продукт для українського бізнесу;

• широкі можливості самореалізації та самовдосконалення. 

В нашій агенції комфортно лідерам, які будують команди та люблять брати на себе відповідальність. 

Якщо ти розумієш, що це все про тебе, відправляй нам своє резюме та свій мотиваційний лист відгуком на цю вакансію. В мотиваційному листі вкажи свої зарплатні очікування.

Протягом тижня ми відповімо кандидатам, чий досвід найбільш релевантний майбутнім задачам.