Эта вакансия уже завершена
Рады приветствовать Вас на нашей страничке!
Если Вы здесь - значит Вам интересна наша компания, а мы рады предложить Вам нашу вакансию.
Для знакомства - несколько слов о нас. Мы - национальная сеть супермаркетов, которая насчитывает более 150 торговых объектов. Наша большая семья состоит из более чем 7000 коллег. Если вы в поиске работы, мы можем предложить вам быть нашим Руководителем отдела обучения.
Каким мы видим нашего сотрудника на этой должности:
- человека, который развивается, и развивает компанию в своем направлении;
- не ждет, когда ему скажут, что делать, а сам будет инициатором изменений;
- обладает опытом организации дистанционного обучения;
- обладает опытом проведения тренингов.
Что будет входить в зону ответственности данного сотрудника:
- планирование и организация процесса обучения персонала всех уровней;
- внедрение новых, современных технологий в обучении;
- проведение мероприятий по оценке и аттестации сотрудников;
- подготовка и контроль бюджета отдела;
- проведение тренингов.
Что мы можем предложить:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- График работы с пн по пт с 9 до 18
- Социальный пакет
- Стабильная достойная зарплата
- Корпоративные льготы
- Интересные задачи
- Работа в команде профессионалов
- Офис - м. Вокзальная
Компания Эко-Маркет гарантирует конфиденциальность переговорного процесса.
Мы подробно изучаем каждое резюме, которое к нам поступает, поэтому не всегда можем предоставить обратную связь так скоро, как вы ожидаете. Но при этом мы уважаем ваше время, и если в течение следующих 14 дней мы не свяжемся с вами, это означает, что мы ознакомились с резюме, но, к сожалению, на сегодняшний день у компании нет актуальных вакансий, которые соответствуют вашей квалификации и опыту.
Ваше резюме будет добавлено к нашему кадровому резерву и при появлении подходящей вакансии мы предложим ее вам для рассмотрения.
Если Вас заинтересовала данная вакансия, и Вы соответствуете требованиям, пожалуйста, отправляйте своё резюме с указанием пожеланий по уровню заработной платы.