IT Recruiter/HR Manager

Необходимые навыки:

• Обязателен опыт подбора IT - персонала от 1 года;
• Навыки применения различных каналов поиска (интернет, социальные сети и тп);
• Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности (быстрота реакции, гибкость мышления);
• Грамотная письменная и устная речь;
• Ответственность, внимательность, отличные коммуникативные навыки.

Обязанности:

• Размещение вакансий на популярных площадках поиска работы (rabota.ua, work.ua, linkedin, dou и т.д.);
• Подбор необходимого персонала в соответствии с заявками;
• Планирование, организация и проведение собеседований
• Внутренняя работа с персоналом: ожидания, трудности, адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Размещение информации о компании в соц. сетях.

Предлагаем:

• Корпоративный английский;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Несколько маршрутов корпоративной развозки;
• Регулярные Rate Ups & Assessment Grades;
• Дружный коллектив молодых профессионалов;
• Оплата профильных курсов и конференций.

О проекте:

Интересные задачи, сложные задачи, много полномочий, теплая атмосфера в коллективе, комьюнити профессионалов, огромный open-space ets.