Провідний бухгалтер. Будівництво

Позиція: Провідний бухгалтер

Бізнес юніт: Девелопмент/Будівництво

Галузь компанії: Девелопмент, будівництво під ключ та комплексне обслуговування комерційної нерухомості

Центральний офіс: Київ

Формат: Робота в офісі, повний робочий день, Пн. - Пт.

Локація: м. Львів

Підпорядкування: Головний бухгалтер будівельного проєкту, Головний бухгалтер групи

Обов'язки:

• Перевірка, контроль наявності оригіналів, коректне та своєчасне проведення в обліковій  системі первинної документації, будівельні форми КБ-2 та КБ-3 включно;

• Отримання рахунків, проведення їх в обліковій системі;

• Облік, контроль та звірення розрахунків на кожну звітну дату;

• Облік податкового кредиту з ПДВ;

• Формування та подача ПДВ-звітності, декларацій з податку на землю та нерухомості, 20-ОПП;

• Контроль проведення банківських виписок;

• Облік і списання ОЗ, НМА, НА, коректне та своєчасне документальне оформлення;

• Облік та документальне оформлення операцій з ТМЦ (оприбуткування, переміщення, списання в будівництво);

• Облік та документальне оформлення пально-мастильних матеріалів;

• Співпраця з проектними менеджерами, кошторисниками.

Вимоги до кандидатів:

• Вища профільна освіта;

• Досвід роботи на  посаді бухгалтера від 3 років. Бажано досвід роботи в будівництві;

• Досконале знання всіх ділянок бухгалтерського обліку, податкового, трудового законодавства; 

• Досконале знання ПДВ-операцій; 

• Розуміння специфіки обліку у будівництві зі сторони замовника та генерального підрядника; 

• Досвід ведення обліку кількох юридичних осіб одночасно;

• Знання програм 1С УТП, Медок, Електронний кабінет платника податків. Бажано досвід роботи в SAP;

• Навички ведення ділової переписки та розвинені комунікативні навики;

• Відповідальність, уважність, швидкість, здоровий перфекціонізм, аналітичне мислення.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;

• ЗП: ставка + річний бонус;

• Комфортні умови для роботи в стильному новому офісі;

• Робота в компанії, яка стабільно розвивається;

• Індивідуальний план розвитку, навчання від компанії;

• Корпоративні заходи.