Міжрегіональний фахівець\фахівчиня з розвитку організацій та волонтерства

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Міжрегіонального фахівця\фахівчині з розвитку організацій та волонтерства у м. Києві та області.

Вимоги:

• Наявність вищої та не повної вищої освіти;
• Досвід роботи в громадських організаціях;
• Досвід роботи в проєктній діяльності;
• Відмінні комунікативні навички;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365);
• Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні та вище;
• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
• Розвинені організаторські та виконавчі навички;
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
• Здатність швидко навчатися, уважність;
• Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
• Вміння готувати та оформлювати звітність;
• Знати та дотримання Основоположних принципів Міжнародного Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;
• Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

• Участь у планування діяльності відділу та його регулярному (квартальний, піврічний, річний) аналізі;
• Ведення баз даних документів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Збір, підготовка та формування звітів за проєктами та програмами, партнерам, загальні та річні щодо організаційного розвитку та укріплення потенціалу;
• Збір місячних, квартальних, річних звітів для відстеження динаміки діяльності місцевих організаціях (МО) у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Адаптація та супровід нових організацій після підключення до програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Допомога у складанні планування у МО та відстеження його реалізації у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Дистанційна підтримка МО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Проведення моніторингових візитів до МО у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту та згідно розпоряджень керівництва;
• Участь в організації та проведенні національних та регіональних заходів, форумів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Участь в організації та проведенні навчань для тренерів та фасилітаторів (ВОСА(F) ТоТ, SAF, волонтерський менеджмент, тренінг ввідний курс на тренера та ін.) згідно планування у рамках організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Закупівлі згідно бюджетів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
• Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку та волонтерського менеджменту ТЧХУ;
• Менторство та всебічна підтримка спеціалістів з розвитку організацій та волонтерства і молоді на місцевому та обласному рівнях;
• Здійснення оцінки ефективності роботи спеціалістів з розвитку організацій та волонтерства і молоді, лідерів волонтерів та команд організацій;
• Забезпечення впровадження принципів піклування про піклувальників та турботи про себе в усіх напрямках волонтерської діяльності організації, забезпечує проведення необхідного для організації системи піклування про піклувальників та турботи про себе навчання для команди організації.

Постійне місце роботи: м. Київ, вул. Чикаленка.

Товариство пропонує:

• Участь в навчальних тренінгах та семінарах.
• Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.