Молодший фахівець з оплати праці

Ми раді вітати Вас, наш кандидат та, можливо, майбутній колега!

Ми – компанія Інтерпайп - успішна промислова корпорація, виробник високоякісної трубної та залізничної продукції. У нас працює понад 10 тис. співробітників на активах у Дніпрі, Нікополі, Новомосковську. Ми інвестуємо в модернізацію виробництва, персонал та соціальні проекти. Наша компанія завжди була і зараз залишається надійним тилом кожного співробітника.

Успішними компанії роблять люди! Тому ми завжди раді, коли до нас приходять захоплені своєю справою співробітники, яких надихає серйозний бізнес та впровадження найкращих світових практик, можливості самореалізації та нові виклики, робота та розвиток кар'єри у системній компанії.

Наш кандидат:

• Виконує комплекс робіт із табельного обліку;
• Виконує комплекс робіт із нарахування заробітної плати;
• Підготовляє та оформлює проекти наказів, розпоряджень та інших документів на оплату та преміювання працівників закріплених підрозділів;
• Здійснює збір та аналіз необхідної інформації для складання проектів бюджетів ФОП та коштів на персонал за закріпленими напрямками відповідальності. Формує проект бюджету ФОП та коштів на персонал за підрозділами/службами, проводить аналіз використання коштів на персонал;
• Виконує комплекс робіт з преміювання персоналу;
• Здійснює консультаційну підтримку персоналу у сфері трудового законодавства, організації праці, оплати та преміювання.

Ми очікуємо, що у Вас є:

• Вища економічна освіта за спеціальністю: управління персоналом та економіка праці, менеджмент, економіка підприємства.
• Знання трудового законодавства України та нормативних документів у галузі оплати праці
• Знання системи оплати праці та матеріального стимулювання;
•  Впевнений користувач ПК (Excel);
• Навички роботи з великим обсягом інформації.
• Аналітичний склад розуму, уважність до деталей, клієнтоорієнтованість.

Які можливості відкриваються перед Вами на цій позиції?

• Робота у великій міжнародній Компанії;
• Гарантована заробітна плата на картку 2 рази на місяць
• Щорічна оплачувана відпустка та оплата лікарняних листів
• Можливості для самореалізації та постійного розвитку;
• Можливості у розвиток кар'єри;
• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП;
• Повний соціальний пакет;
• Корпоративний транспорт (трансфери містом);
• Медичне страхування (частину страхового внеску оплачує компанія).

Бажаєте стати частиною нашої команди?

Тоді дзвоніть, пишіть: тел.: Показать контакты 067-500-19-88 , email: Отправить резюме

Мене звуть Марія, рада відповісти на Ваші запитання.

Заздалегідь дякую за Ваш відгук із резюме.