SMM-менеджер (менеджерка)

Привіт, нумо знайомитись!

Ми — група компаній Q-team — створили новий напрямок в івент-індустрії і займаємо в ньому провідну позицію. Спеціалізуємося на квест-шоу, командотворенні, організовуємо рольові ігри та тімбілдінги, корпоративи, дні народження та дитячі свята (офлайн і онлайн).

З нами працюють Uniliver, 95 Квартал, McDonald’s, Genesis, Chanel, TOYOTA, P & G, Ciklum, Danone, Puma, Nestle, Carlsberg, AMO, NIX, HURMA, Smart Expert, EPAM, Luxoft, JYSK, Better Me, Cogniance та інші.

За 9 років:

• 4500+ офлайн і онлайн подій із середньою оцінкою 9,91 з 10.
• 1350+ команд малого, середнього і великого бізнесу прокачали трансформаційними іграми.
• 500+ івентів провели під час повномасштабного вторгнення.
• 1 подяка відUNICEF та фонду «Співдія заради дітей» за десятки благодійних свят для діток переселенців.
• 0 днів затримки виплати ЗП (включаючи період карантину і війни).

Ми запустили формат благодійних тімбілдингів за додати на ЗСУ, не зупиняли свою роботу та не залишали країну. Розробили детальний таймінг івентів і план розвитку компанії після Перемоги. І це стало можливим завдяки крутій, самовідданій команді. Наразі у відділі маркетингу є копірайтер, дизайнери (включаючи motion-дизайнера), таргетолог, контекстолог. Як бачиш, не вистачає лише тебе. Ми розуміємо, що наш продукт набагато яскравіший, ніж він відображений зараз в соц. мережах. Саме тому нам необхідний SMM-менеджер із досвідом розвитку соціальних мереж. Ми готові забезпечити тебе роботою на фулл-тайм. Для нас важлива твоя залученість. Оскільки сфери інвент та командоутворення потребують часу та наснаги, щоб добренько розібратися в «болях» наших ЦА, як вони приймають рішення та чим наш продукт може їм допомогти.

Ось чому тобі сподобається працювати в Q-team:

1. Постійний розвиток — одна з головних корпоративних цінностей Q-team. Поділимось з тобою курсами від ведучих маркетологів: Fedoriv.agency, Visotsky Consulting, Genius Marketing та ін.
2. І в маркетингу, і в івенті, ми, перед усім, творимо. Висуваємо гіпотези, обговорюємо їх всередині команди. Ми маємо право на помилку, але не маємо права не прагнути до найкращого результату.
3. Системність. Є прописані орг. схема, регламенти та КРІ. Розроблені планування і бюджетування продажів та лідогенерації.
4. Швидкість прийняття рішень і мінімум бюрократії. Тут без зайвих коментарів, це — скарб :)
5. Діджиталізація. Є канбан-дошка для командних проєктів, SmartExpert LMS — електрона система онбордингу та навчання, Call tracking та IР-телефонія, впроваджуємо наскрізну аналітику.

Ми пропонуємо:

• Фін. нагороду: ставка + КРІ (в ринку), що буде залежати від твого досвіду і навичок.
• Онбординг — у тебе буде ментор, який «проведе тебе за руку» до перших результатів, передасть напрацювання та велику базу фото і відео з сотні наших івентів.
• Оплачувана відпустка і лікарняні — ми за ворк-лайф беленс і підзарядку наших батарейок.
• Зручний графік: ми стартуємо о 10 (розуміємо, як іноді потрібна та сама «ще одна годинка»), але ж і працюємо до 19.
• Офіс на м. Політехнічний інститут / Університет (Київ). І в тебе є чудова можливість часто відвідувати наші івенти та швидше «відчути» наш продукт. Тобі не обов’язково постійно знаходитись в офісі (працюй там, де комфортно та безпечно).

Що ти будеш робити:

1. Досліджувати (і проводити аудит) конкурентів, ринок і, звичайно, тренди.
2. Візьмеш участь в плануванні SMM-показників (охоплення, реакції, перегляди, лідогенерація, кількість звернень в дірект) та підвищувати ці показники.
3. Розробляти SMM-стратегії, створювати контент-план та реалізовувати його в рамках цієї стратегії.
4. Планувати та давати ТЗ на зйомку контенту (фото/ відео), при необхідності, виїжджати на івенти.
5. Регулярно публікувати контент та вести комунікацію в коментарях та direct: Instagram, Facebook, Telegram, новини на сайті. Також ми є на YouTube, LinkedIn, GMB, TikTok; проводити інтерактив в соц. мережах.
6. Організовувати співпрацю з блогерами та інфлюєнсерами.
7. Взаємодіяти з іншими підрозділами щодо збору необхідних матеріалів. В команді є ведучі та івентори з величезним багажем байок та історій для контенту.

У нас все вийде, якщо:

• Ти в SMM більш як 2 роки та маєш досвід прокачки соц. мереж з огляду на стратегічні цілі.
• «На ти» із соц. мережами, вмієш писати й скорочувати, управляти емоціями читача та відчуваєш, як пов’язані текст і контекст.
• Ми працюємо на результат, тому хочемо, щоб ти був готовий презентувати результати своєї роботи за допомогою чисел.
• Ти здатний систематизувати свою роботу та нести за неї відповідальність.
• Маєш навички створення якісних фото та відео контенту.
• Круто, якщо у тебе є досвід створення креативу і контексту для таргету.
• Мусимо підкреслити, що нам критично важливо, щоб ти грамотно писав солов'їною.
• І твоєю безумовною перевагою буде досвід комунікації з нашими ЦА: 1) управлінці командами (HR, Team Lead, CEO, власники бізнесів), 2) мами школярів, або досвід роботи в івент-індустрії.

5 кроків, щоб стати частиною Q-team:

1. Надіслати нам резюме та портфоліо.
2. Чекати (звичайно до 3-х робочих днів) коли з тобою зв’яжеться HR (У випадку, якщо досвід і скілли в резюме метчаться із тим, що ми описали)
3. Познайомитися із HR. Дізнатися більше про компанію і команду, поділитися своїм досвідом та очікуваннями від посади, поставити свої питання.
4. Поспілкуватись із лідом команди та (або) власником компанії. Обговорити більш детально твій досвід та навички. Почути про майбутні робочі задачі та процеси в команді.
5. Отримати оффер і робити те, в чому ти профі.