Менеджер з розвитку категорії відділу кави та інших напоїв

Ви готові приєднатися до міжнародної компанії та динамічної команди для великих досягнень? Чи подобається вам зустрічатися з унікальними задачами і отримувати цінний досвід? Ви мрієте використовувати професійні знання і навички? У вас є можливість побудувати своє майбутнє разом з нами, тому що ми цінуємо талант кожного.

Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Менеджер з розвитку категорії відділу кави та інших напоїв в м. Києві.

Загальна мета даної посади:
Дослідження поведінки покупців, трендів та ефективності інвестицій в каналах збуту та клієнтах; розробка пропозицій для покращення продажів у каналах та клієнтах, презентація пропозицій клієнтам; аналіз та розробка рекомендацій по покращенню ефективності інвестицій категорії Кави.

Основні обов’язки:

• Формування стратегії бізнесу з ціноутворення, промо портфельній та форматній стратегії в залежності від каналів та клієнтів та разом з менеджерами з продажів та канальними менеджерами здійснювати контроль відображення стратегії у комерційних планах клієнтів;
• Розробка та оновлення стратегії розвитку категорії в каналах продажів, формування презентації про переваги категорії та продукції Компанії в категоріях для команди продажів та ключових клієнтів;
• Презентація клієнтам Динаміки категорії та пропозицій по розвитку продажів;
• Вивчення трендів ринку та категорії, змін поведінки споживачів та покупців і на основі всіх отриманих даних прогнозування динаміки розвитку категорій;
• Вивчення поведінки покупця в каналах збуту та клієнтах, трансформування цих знань у розробку стратегії категорії в каналах та клієнтах;
• Втілення в життя маркетингових ініціатив, що стосуються покупців, відповідно до потреб клієнтів та бізнесу;
• Розробка та створення всіх Selling Stories для клієнтів в категорії - новинки, реновації, ключові проекти та пропозиції для клієнтів;
• Аналітика та розробка рекомендацій по покращенню ефективності використання торгових інвестицій (TTS), цінової, портфельної та форматної стратегії для досягнення кращих показників бізнесу в розрізі каналів та клієнтів;
• Аналітика та розробка промо стратегії бізнесу в розрізі каналів, клієнтів, форматів та СКЮ (глибина та частота знижки).

Основні вимоги:

• Вища освіта;
• 3 роки досвіду роботи у відділах категорійного менеджменту / маркетингу / маркетингових досліджень;
• Досвід роботи з маркетинговими даними, звітами про прибутки та збитки, прогнозами бізнесу тощо;
• Досвід роботи з роздрібними клієнтами, знання конкурентного середовища, торгових партнерів та структури ринку;
• Високий рівень розуміння деталей;
• Сильні аналітичні навички; 
• Рівень володіння англійською Upper-Intermediate (усно, письмово);
• Вище середнього володіння MS Office (MS Excel);
• Розвинені комунікативні навички, можливість ефективно працювати з різними підрозділами та будувати відносини з клієнтами / партнерами;
• Досвід управління людьми (бажано). 

Ми підтримуємо принцип однакових можливостей для кандидатів незалежно від статі, віку, релігії, національного походження чи інвалідності.