Спеціаліст Відділу Зовнішньої Логістики

Наш партнер, один з провідних українських центрів що займається протезуванням,
компанія Med Implant відкриває пошук на позицію " Спеціаліст Відділу Зовнішньої Логістики "

         Посадові обов’язки спеціаліста: 

1. Організовує і контролює підготовку ділового листування з іноземними постачальниками матеріальних ресурсів.
2. Здійснює переклад договорів, контрактів, листів з/на іноземні мови з питань термінів постачання матеріальних ресурсів іноземними партнерами.
3. Здійснює аналіз пропозицій та зауважень, що надійшли від іноземних партнерів, з питань постачання матеріальних ресурсів.
4. Перекладає рахунки (інвойси) на вантажі, що надходять.
5. Тримає зв’язок з постачальниками з проблемних питань постачання матеріальних ресурсів проведенням телефонних переговорів.
6. Здійснює переклад листів, актів, претензій, пов’язаних із якістю.
7. Планує та організує своєчасне та точне розміщення заявок постачальникам із закріпленої номенклатури відповідно до наявних залишків сировини, потреб у них та встановлених нормативів запасів.
8. Розміщує заявки на пробні партії сировини, на додаткові виробничі замовлення.
9. Аналізує, контролює відповідність підтвердженої постачальником ціни поставки початковій ціні у плановій калькуляції. Порівнює, аналізує ціни наявних аналогічних пропозицій щодо закріпленої номенклатури.
10. Організовує укладання договорів (контрактів та змін до них) на отримання матеріалів згідно з закріпленою номенклатурою відповідно до чинного законодавства на найбільш вигідних для підприємства умовах.
11. Контролює терміни виконання укладених договорів іноземними партнерами.
    
    Вимоги до кандидата:  

1. Володіння англійською мовою ( В1 ) 
2. Досвід роботи на аналогічній позиції не менше 2-х років 
3. Навички ведення перемовин та високий рівень комунікабельності 

        Компанія пропонує:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня 
2. Медичне страхування та соціальні гарантії 
3. Квартальні бонуси 
4. Корпоративний мобільний зв'язок, смартфон та ноутбук 
5. Підтримка та навчання у процесі роботи