Digital-marketer & Business Development Manager

Контекст:

Нашій компанії уже 4 роки. За час свого існування наша команда виросла із 4 до майже 90 працівників. Ми змінили 3 локації поки не осіли в нашому теперішньому офісі (800 кв.м.) з можливістю розширення. Але найважливіше те, що за цей час ми відшліфували свої навички, набралися досвіду в різних індустріях, набили гулі, але поставили ключові бізнес процеси і побудували корпоративну культуру. Зараз ми можемо похвалитися близько 10 постійними клієнтами з Північної Америки, Європи і Австралії, і більш ніж 30-ма комерційно успішними веб і мобільними продуктами.

У нас сформувалась чітка спеціалізація. Ми вже можемо говорити про те, що якісно вирізняє наш підхід від підходів інших IT компаній. Ми хочемо масштабуватися, відкривати для себе нові ринки і для цього нам потрібна сильна і смілива маркетинг стратегія.

Кого ми шукаємо і чому саме Business Development Manager ?

Ми шукаємо людину, яка зможе побудувати маркетингову стратегію для нашої компанії, створить відділ маркетингу та очолить його. Звісно, що у нас є бачення того, як позиціонувати себе на ринку і до яких замовників стукатися з нашою пропозицією. Але ми віримо, що маркетолог це насамперед людина, яка знає тенденції і зможе пропонувати нашому бізнесу нові незаангажовані ідеї.

Цю позицію можна було б назвати digital - маркетолог, але ми хочемо знайти того, хто буде частинкою цього бізнесу, хто буде готовий виходити за рамки та розвивати нас. І найлегше нам це відобразити у назві Business Development Manager.

Наші цілі:

На цій позиції Ви будете безпосередньо причетні до прийняття глобальних стратегічних рішень і зможете впливати на подальший план розвитку компанії. Ви зможете детально дослідити усі процеси які відбуваються в компанії, поспілкуватися з технічними спеціалістами і топ менеджерами, дізнатися більше про новітні технології і тенденції на західному ринку.

У нас дуже багато планів. Тут лише декілька пунктів з нашого to-do list-a і Ви зможете долучитись до будь-якого з них:

• Створити стратегію in-bound маркетингу - ціль номер 1 на найближчий період. Ми вже запустили новий корпоративний сайт, регулярно наповнюємо його якісним контентом та заявляємо про себе на ринку.
• SEO, PPC, та інші marketing кампанії.
• Ведення корпоративної сторінки у соц мережах (LinkedIn, Facebook, Twitter).
• Розвиток HR brand-у.
• Просування власного продукту компанії в преспективі.

Очікування від кандидатів та можливості:

Основною вимогою від нас є розуміння інструментів digital-маркетинг та досвід проведення маркетингових кампаній. Нам не принципово, у якій саме сфері Ви працювали, але нам важливо щоб у Вас була хороша англійська. Більшість кампаній орієнтовані на іноземні ринки, тому компромісів бути не може :)

На цій позиції у Вас буде багато можливостей реалізовувати власні ідеї, вчитися на власних успіхах та, ймовірно, помилках. Також у Вас буде багато влади у сенсі прийняття рішень та бюджетів. Саме тому ми шукаємо того, хто готовий брати на себе відповідальність, вміє аналізувати причини та наслідки тих чи інших рішень, є готовим визнавати помилки, змінювати стратегію і бути гнучким.

В нашому розумінні, Ви маєте бути людиною, якій нецікаво плисти за течією. Наш ідеальний кандидат - це той, кого драйвить ідея «створити» ім'я компанії в Україні та світі.

Хто ми є?

Ми допомагаємо існуючим бізнесам автоматизовувати їхні бізнес процеси з допомогою програмного забезпечення (CRM, ERP, HRMS, Document Management, BI and Analytics systems). Наша спеціалізація це комплексні рішення з складною бізнес логікою і великою кількістю залежностей (SaaS, Microservices-based/Serverless рішення, Контейнери).

Також ми працюємо із стартапами і втілюємо їхні інноваційні задуми в життя (IoT, AR, Marketplaces, Social Media sites).

P.S.Нам віриться, що така вакансія, яку ми зараз пропонуємо - унікальна з багатьох причин: свободи дій, можливостей реалізації ідей, довіри з боку власників компанії, професійного розвитку та досвіду і, особливо, винагороди.

Ми готові відповідати на запитання, розповідати більше про нас, наші плани та мрії, а також наші пропозиції щодо співпраці. Очікуємо саме на Ваше CV. Цілком імовірно, що Ви наш «ідеальний кандидат».