PSYCHOLOGIST / ПСИХОЛОГ

Premiere Urgence Internationale (PUI) є некомерційною, неполітичною та нерелігійною гуманітарною неурядовою організацією. ПУІ розпочав гуманітарну інтервенцію в Україну в лютому 2015 року. Цілями місії є покращення або відновлення рівного доступу до первинної медичної допомоги для місцевого та переміщеного населення, яке постраждало внаслідок військового конфлікту, та покращення умов їхнього життя шляхом покриття їхніх фундаментальних потреб.

Місце роботи – Дніпро-Полтава

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

Освіта: Вища, диплом магістра (спеціаліста) або неповна вища (бакалавр) за спеціальністю Психологія або суміжна спеціальність.

Досвід роботи: Сертифікований Психолог, мінімум 2 роки практики у сфері охорони здоров’я.

Знання мов: Вільне володіння українською, російською мовами, знання англійської буде перевагою.

Знання та навички: Знання проблем громадського здоров'я та психічного здоров'я; досвід надання психосоціальної підтримки під час реагування на надзвичайні ситуації; знання української політики та національних рекомендацій щодо психічного здоров'я; критичне мислення, організаційні навички, відмінні комунікативні навички.

Володіння ПК: Впевнене знання пакету Microsoft Office (з фокусом на Excel та Word).

 ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Забезпечити якісну діяльність MHPSS активності

1.1 Забезпечення належного виконання тижневого робочого плану у співпраці з Координатором ПСП /керівником MHPSS для запланованих заходів у заздалегідь визначених місцях

1.2 Оцінювання рівня психологічного стресу бенефіціарів, визначених як такі, що потребують підтримки, і за потреби провести швидку клінічну оцінку проблем психічного здоров’я

1.3 Надання емоційної підтримки, першої психологічної допомоги (ППД) або консультування бенефіціарів, які потребують підтримки, хоча підхід чутливий до травми

1.4 Забезпечити ефективне направлення (якщо це можливо) для пацієнтів із важкими психологічними (ризик самогубства) або психіатричними симптомами / людей, які зазнали дуже травматичних переживань (вибухи, бомбардування тощо)

1.5 За необхідності та на основі структури єдиного сеансу створювання план догляду на основі потреб бенефіціара, за участю бенефіціара, обговорюючи його з супервайзером MHPSS або колегами з команди MHPSS, зберігаючи при цьому конфіденційність

 1.6 Уникати стигматизації та забезпечити належну відповідь, якщо запитується додаткова інформація (психологічна освіта щодо симптомів дистресу, загальних реакцій на травматичну/несприятливу подію тощо)

1.7 Організація та проведення спеціальних групових занять, якщо це необхідно, коли є відповідний простір (безпечні місця), відповідно до потреб і після підтвердження супервайзера MHPSS

1.8 Активно брати участь у згуртованості, спілкуванні та моральному стані команди

1.9 Працювати в координації з іншими організаціями, що надають послуги MHPSS, відповідно до вимог керівника MHPSS

1.10 У співпраці з інспектором MHPSS та інспектором з питань охорони здоров’я та охорони здоров’я забезпечити належний контроль внутрішньої, конфіденційної системи управління даними для бенефіціарів під час ведення справ

 2. Забезпечити якісну діяльність MHPSS активності

2.1 Забезпечення постійного збереження конфіденційності, включаючи зберігання документів, файлів пацієнтів і управління даними

2.2 Переконуватись, що процес отримання згоди (включаючи стандартизовані форми згоди на направлення) використовується для направлень

2.3 Бутив курсі карт постачальників послуг для зон втручання. Якщо інформація в створених Кластером шляхах направлення не актуальна або неповна, негайно повідомити супервайзера MHPSS

2.4 У рідкісних випадках зовнішніх направлень для випадків MЗ керувати направленнями відповідно до стандартних операційних процедур (SOP) управління справами для направлень та інформуйте координатора/керівника MHPSS для підтримки

2.5 Координувати роботу з командами PUI на місці, щоб надати всю необхідну інформацію бенефіціару для доступу до закладу або послуг для направлення

 2.6 Записувати усі дані щодо направлення та подальшого спостереження

3. Підготовка та проведення тренінгів з питань управління стресом та психосоціальної підтримки

3.1 Брати участь у тренінгах за запитом супервайзера MHPSS і за потреби проводити тренінги з ППД для волонтерів або перших ліній

3.2 На прохання супервайзера MHPSS сприяти навчанню та розбудові спроможності PUI (працівників громади, волонтерів, команди охорони здоров’я та захисту – та інших учасників, якщо це необхідно) щодо тем MHPSS (наприклад, ППД, інформування про травми, самодопомога, ідентифікація дистрес – ознаки та симптоми тощо)

3.3 Участь у клінічному нагляді, обговоренні випадку за запитом керівника MHPSS.

3.4 Брати участь у зборах персоналу на прохання керівника MHPSS/PM

4. Збір даних MHPSS та звітність

4.1 Точно та зрозуміло записувати клінічні дані (щоденні звіти, оцінки, подальші спостереження, оцінки та звіти про групові сеанси) бенефіціарів, які беруть участь у діяльності MHPSS, забезпечуючи конфіденційність та одержуючи згоду в будь-який час

4.2 Систематично документувати проведені оцінки

4.3 Забезпечте належне звітування та зв’язок із головним менеджером/керівником MHPSS та відповідальним спеціалістом з обробки даних

5. Інші обов'язки

5.1 Бути в курсі правил безпеки та соціальної та політичної ситуації на місці в будь-який час і негайно надайте відгук керівнику проекту у разі будь-яких змін у контексті безпеки

5.2 Повідомляти керівника проекту про будь-які проблеми у функціонуванні команди, особливо щодо якісної реалізації проекту, забезпечуючи дотримання принципу «Не нашкодь» усіма членами команди

5.3 Зв’язуватись з координатором/керівником MHPSS, щоб переконатися, що необхідні матеріально-технічні заходи для польових заходів (транспортування, матеріали тощо) зроблено заздалегідь, а також повідомляти про будь-які проблеми чи потреби

5.4 Переконуватись, що з бенефіціарами налагоджено процес двосторонньої комунікації, наприклад механізм подання скарг і зворотного зв’язку, про який люди будуть проінформовані

5.5 Забезпечення позитивного командного духу, підвищення морального духу, коли це необхідно, і моніторинг благополуччя команди, надаючи неформальну або структуровану підтримку, якщо це необхідно

5.6 Брати участь у капіталізації проекту, надаючи будь-які документи, створені команді (технічні тренінги, огляди діяльності, інструменти оцінки тощо).

УМОВИ

Дата початку: жовтень 2022

Строковий договір з можливим продовженням

Локація: Дніпро - Полтава

Робочі дні: з понеділка по п'ятницю

Зацікавлені кандидати повинні подати своє резюме та супровідний лист англійською мовою, включаючи принаймні 2 довідкові контакти. Тест на займання вакантної позиції буде виключно англійською мовою. 

Заявки необхідно надіслати до 05 жовтня 2022 року на адресу Отправить резюме
PUI залишає за собою право проводити співбесіди з кандидатами на постійній основі, тому кандидат може бути обраний до дати закриття.

Premiere Urgence Internationale (PUI) is a non-profit, non-political and non religious humanitarian NGO. PUI started humanitarian intervention in Ukraine in February 2015. The mission's objectives are to improve or restore equitable access to primary health care for the local and displaced population affected by the military conflict and to improve their living conditions by covering their fundamental needs.

Place of work - Dnipro - Poltava

Qualifications 

Education Degree: Degree in psychology

Work experience:  2+ years clinical practice in primary mental health care, with emphasis on psychological with vulnerable populations

Language Skills: Fluent in Ukrainian. English is an asset. 

Knowledge & skills: Knowledge of public health and mental health issues; experience in mental health and psychosocial support during emergency response; knowledge of Ukrainian policy and national guidelines on mental health; good critical thinking, organizational skills, excellent communication skills.

Computer skills: Confident user of Microsoft Office (with focus on Excel and Word). 

Tasks and Responsibilities: 

1.Ensure quality provision of MHPSS activities

1.1 Ensure proper implementation of the weekly workplan in collaboration with the MHPSS Co/Supervisor for scheduled activities in predetermined locations

1.2 Assess the level of psychological distress of beneficiaries identified as in-need of support and carry out rapid clinical assessment of mental health issues if required 

1.3 Provide emotional support, Psychological First Aid (PFA) or counselling to beneficiaries in need of support, though a trauma-sensitive approach

1.4 Ensure effective referrals (when feasible) for patients with severe psychological (suicide risk) or psychiatric symptoms  / people exposed to very traumatic experiences (Sv, bombing etc)

1.5 When necessary, and based on a single session structure, create a care plan based on the needs of the beneficiary, with the beneficiary’s involvement, discussing with the MHPSS Supervisor or MHPSS team colleagues as required, while maintaining confidentially

1.6 Avoid stigmatisation and ensure appropriate responses if further information is requested (psycho-education on symptoms of distress, common reactions to traumatic/adverse event etc.)

1.7 Organise and implement specific group sessions if and when relevant, when appropriate space (Safe Spaces) is available, according to the needs and after the validation of the MHPSS Supervisor 

1.8 Actively participate to the good cohesion, communication and morale of the team

1.9 Work in coordination with other organisations providing MHPSS services as required by the MHPSS Supervisor

1.10 In collaboration with the MHPSS Supervisor and Health and Protection supervisor, ensure good follow-up of an internal, confidential, data management system for beneficiaries under case management          

2. Ensure quality provision of MHPSS activities

2.1 Ensure confidentiality is kept at all times, including storing of documents, patient files and data management

2.2 Ensure a consent process (including standardised referral consent forms) are utilised for referrals

2.3 Be informed and up to date on service provider mapping for the areas of intervention. If the information in the Cluster-created referral pathways is not up to date or not comprehensive, immediately inform MHPSS Supervisor

2.4 In rare cases of external referrals for MH cases, manage the referral according to the case management standard operation procedures (SOPs) for referrals and inform the MHPSS Co/Supervisor for support

2.5 Coordinate with the PUI teams on site to provide all the necessary information to the beneficiary for accessing the referral facility or services

2.6 Record all data concerning the referral and the follow-up

3. Trainings and meetings

3.1 Participate to trainings as requested by the MHPSS Supervisor and provide PFA trainings to volunteers or first liners when needed

3.2 When requested by the MHPSS Supervisor, contribute to the training and capacity building of PUI(Community Workers, Volunteers, Health and Protection team – and of other actors when relevant -  about MHPSS topics (e.g. PFA, trauma informed, self care,  identification of distress – signs & symptoms, etc.) 

3.3 Participate to clinical supervision, case discussions as requested by the MHPSS Supervisor.

3.4 Participate to staff meetings as requested by the MHPSS Supervisor/PM

4. MHPSS data collection and reporting

4.1 Record accurately and in a readable manner, the clinical data (both daily reports, assessments, follow-ups, evaluations and group sessions reports) of beneficiaries involved in MHPSS activities, ensuring confidentiality and obtaining consent at all times 

4.2 Systematically document the assessments done

4.3 Ensure good reporting to and communication with the MHPSS PM/Supervisor and Data Officer as appropriate

5. Other duties

5.1 Be aware of the security rules and social and political situation in the field at any time and provide feedback to the Project Manager immediately in case of any change in the security context

5.2 Report to the Project Manager in case of any problem in the functioning of the team, especially regarding the quality implementation of the project, ensuring the principle of Do No Harm is adhered to by all members of the team

5.3 Communicate with the MHPSS Coordinator/Supervisor to ensure the necessary logistic arrangements for field activities (transportation, materials etc.) are made in advance, and any challenges or needs are reported

5.4 Ensure a two-way communication process is established with the beneficiaries, for example a complaints and feedback mechanism that people are informed about

5.5 Ensure a positive team spirit, boost morale when required, and monitor team wellbeing, providing informal or structured support where required

5.6 Participate in capitalisation of the project by sharing any documents created with the team (technical trainings, activity overviews, assessment tools etc.)

CONDITIONS

Starting time: OCTOBER 2022

HOW TO APPLY:

Interested candidates should submit their CV and cover letter including at least 2 reference contacts.

Application should be sent before 05.10.2022

Only candidates shortlisted will be contacted. PUI reserves the right to close the vacancy prior last day of application submission.

Katerina