Головний інженер

Ми група компаній ProTec Logistic лідер західної України у сфері дистрибуції брендів FMCG.  Не зважаючи на виклики, з якими стикнулись впродовж останніх трьох років, ми продовжуємо забезпечувати робочими місцями більше 1500 працівників.

Оголошуємо відкритою вакансію головного інженера (керівника служби експлуатації).

Вимоги:

• Вища технічна освіта; 
• Досвід роботи на аналогічній посаді у логістичних центрах, великих виробничих підприємствах або БЦ від 10 років;
• Лідерські якості, системність, професіоналізм;
• Знання та розуміння особливостей експлуатації та обслуговування систем газопостачання, теплопостачання, водопостачання, каналізації, холодопостачання, систем вентиляції, електропостачання;
• Знання методичних та нормативних матеріалів з експлуатації об'єктів нерухомості;
• Успішний управлінський досвід; 
• Здатність планувати, реалізовувати заплановане вчасно, доводити проект до результативного завершення;
• Розвинені комунікативні навички, вміння налагоджувати взаємодію з підлеглими, колегами, підрядними організаціями, клієнтами.

Обов’язки:

• Керівництво технічним відділом експлуатації. 
• Визначення науково-технічної політики, перспектив розвитку підприємства і шляхів реалізації комплексних програм з усіх напрямів удосконалення, реструктуризації, реконструкції і технічного переозброєння.
•  Організація технічно правильної експлуатації і своєчасний ремонт приміщень, інженерного та технологічного обладнання підприємства.
• Виявлення причини неполадок та визначення шляху їхнього усунення;
• Організація та забезпечення  безпечного проведення робіт, контроль за дотриманням інструкцій, правил та положень охорони праці, пожежної безпеки;
• Забезпечення високої якості виконання інженерних проектів, з точки зору технічних вимог, терміновості та вартості;
• Організація та контроль розробки нових технічних рішень під час модернізації інженерних систем, (підбір оптимального обладнання):
• Закупівля матеріалів для експлуатації та ремонту, контроль складування та витрат;
• Звітність про стан об'єктів, робочі процеси та інші аспекти діяльності. 

Умови:

• Офіційне працевлаштування;
• Корпоративний трансфер на роботу/ з роботи;
• Стабільну та своєчасну оплату праці;
• Професійний розвиток та кар'єрний ріст.