HR-менеджер

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
  
• Хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Структурный подход к задачам, ответственность, самостоятельность в работе, проактивность, желание развиваться;
• Высокая коммуникабельность.

Обязанности:

• Подбор персонала: подготовка и публикация вакансий, работа с откликами, коммуникация с кандидатами, проведение телефонных и личных интервью;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, листы нетрудоспособности и т.д.);
• Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
  
• Развитие и поддержание корпоративной культуры, организация командобразующих мероприятий.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
  
• Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 09.00 до 18.00;
• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
  
• Корпоративные праздники и мероприятия;
• Офис 10 минутах на общественном транспорте от метро Холодная Гора.