В офисе/на месте
Полная занятость
Регулярный пересмотр зарплат
Бонусы / премии
Компанії «Family» — найбільшої національної мережі з продажу ексклюзивного посуду та текстилю в Україні. Уже більше 14 років динамічно розвиваємося на ринку рітейлу та впевнено крокуємо вперед.
Будемо раді бачити в нашій команді Контент-менеджера – креативного фахівця, сповненого енергії та заточеного на результат.
Наш ідеальний кандидат буде займатися:
- Додавання, редагування та створення описів товарів на сайті та статей (копірайтинг);
- Обробкою та додаванням фотографій товарів на сайт;
- Взаємодію з сайтами виробників та постачальників (пошук необхідної інформації про товар, фотографій, відео оглядів, тощо);
- Забезпеченням підтримки та контролю актуальності інформації про товар на сайті, її своєчасним оновленням;
- Створенням, підтримкою та контролем актуальності фільтрів на сторінках категорій товару;
- Зміна та редагування товарів;
- Перевірка та виправлення помилок;
- Формуванням пропозиції щодо поліпшення контент-наповнення сайту;
- Моніторинг відгуків на сайті, щоб при необхідності коригувати описи.
Вимоги
- Досвід від 1 року на відповідній посаді;
- Досвід роботи з адміністративними панелями сайтів;
- Високий рівень грамотності (українська та російська мови);
- Впевнене користування Word, Excel, Photoshop;
- Вміння працювати з великими обсягами інформації;
- Уважність до деталей;
- Відмінні комунікативні навички;
- Вміння ефективно розподілити свої ресурси;
- Базове розуміння SEO оптимізації.
Натомість ми пропонуємо:
- стабільну та цікаву роботу в Національній Компанії;
- стати частиною динамічної молодої команди;
- офіційне працевлаштування;
- вільний простір для самореалізації;
- гідний рівень заробітної плати;
- комфортні умови праці в дружньому колективі.
Якщо Вас зацікавила дана вакансія - надсилайте своє резюме з вказаним бажаним рівнем заробітної плати або телефонуйте за номером: Показать контакты +38 (097) 257 - 19 - 17 Марина.
Марина
Family Проверенная
Торговля розничная / Retail Сайт компании
от 250 до 500 сотрудников
с 2015 года на рынке
- Компенсация проезда
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Удалённая работа
- Гибкий график