Эта вакансия уже завершена
Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.
ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 650 співробітників загалом на території України. У 2024 році DRC продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.
Наразі ДРБ шукає Фахівця з соціально-правового захисту для своєї діяльності в м. Чернігів.
Загальна мета ролі:
Фахівець з соціально-правового захисту є частиною команди з соціально-правового захисту ДРБ і працює під керівництвом і наглядом керівника групи соціально-правового захисту та менеджера з соціально-правового захисту. Фахівець з соціально-правового захисту підтримує керівника групи соціально-правового захисту та менеджера з соціально-правового захисту у своєчасному та якісному виконанні заходів із захисту. Ця посада базується в Чернігіві з частими поїздками в Чернігівську область.
Обов'язки?
- Впроваджувати програмні заходи, пов'язані з моніторингом діяльності у сфері соціально-правового захисту
- Здійснювати картування послуг для визначення доступних послуг у спільнотах. Налагоджувати та підтримувати відносини з відповідними державними та недержавними надавачами послуг для надання безпечних перенаправлень.
- Здійснювати заходи із захисту, включаючи, але не обмежуючись, роботу з місцевою владою, реалізацію громадських ініціатив, розбудову потенціалу громади, допомогу постраждалому від конфлікту населенню;
- Виявлення ризиків у сфері соціально-правового захисту та потреб моніторингу у визначених сферах та комунікація з провідним фахівцем з питань соціально-правового захисту щодо таких ризиків та потреб. Забезпечення збору кількісної та якісної інформації та даних, з використанням різних інструментів моніторингу соціально-правового захисту.
- Організовувати та проводити інформаційно-просвітницькі заходи, включно з поширенням ключових повідомлень, розповсюдження інформаційних матеріалів та проведення інформаційних сесій, адаптованих до потреб, виявлених у ході моніторингу у сфері соціально-правового захисту.
- Проводити регулярні зустрічі ініціативними групами/мережами на рівні громад та допомагати у розробці "планів дій спільноти" для вирішення проблем у сфері соціально-правового захисту. Розбудова спроможності місцевих суб’єктів та ключових членів спільноти з ключових питань, таких як мейнстримінг питань соціально-правового захисту та безпечних перенаправлень.
- Сприяти підвищенню якості активностей ДРБ, орієнтованих на громади, шляхом ефективного визначення та координації роботи із зацікавленими сторонами, ключовими респондентами та членами громад.
- Залучати та будувати міцні відносини зі спільнотами через послідовну взаємодію з громадськими структурами та дотримання підходів, що враховують культурні особливості та гідність. Підтримувати структури на рівні громад шляхом сприяння конструктивному груповому діалогу та наставництва учасників щодо самостійного визначення проблем у сфері захисту, які впливають на їхні громади.
- Встановлювати та підтримувати координацію з місцевими органами влади, місцевими та міжнародними неурядовими організаціями коли необхідно;
- Координувати роботу з іншими відділами ДРБ з метою сприяння перенаправленню та обміну інформацією.
- Будь-які інші обов'язки, які можуть бути призначені керівником групи з соціально-правового захисту та/або менеджером з соціально-правового захисту, що мають відношення до досягнення цілей соціально-правового захисту.
Необхідний досвід та компетенції:
- Кандидати, які не мають досвіду роботи з вразливими групами або кейс-менеджменту, але зацікавлені в цій сфері, можуть подавати заявки, оскільки буде надано навчання на робочому місці.
- Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі.
- Знайомство з соціальною роботою є бажаним але необов'язковим.
- Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включно зі здатністю ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
- Відмінні організаційні навички та навички управління часом, вміння визначати пріоритетність завдань і справлятися з декількома обов'язками.
- Високий рівень особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.
- Досвід роботи з Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
- Знання української мови є обов'язковим.
- Знання англійської мови є бажаним, але необов'язковим.
Необхідний рівень освіти:
- Для того, щоб бути успішним у ролі фахівця з соціально-правового захисту, ми очікуємо, що ви матимете ступінь бакалавра у відповідній галузі (наприклад, соціальні науки, міжнародні відносини, гуманітарні науки) або еквівалентний досвід роботи.
Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:
- Прагнення до досконалості:Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця:Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність:Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування:Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність:Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.
Ми пропонуємо:
Тривалість контракту: Річний контракт після успішного завершення початкового 3-місячного випробувального терміну.
Рівень: I
Призначення місця служби: Чернігів
Дата початку: Якомога швидше
Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
Процес подання
Усі заявники повинні завантажити супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подання заявок: 14.04.2024.
Анна Шараневич
The Danish Refugee Council (DRC) - провідна міжнародна гуманітарна організація.
больше 500 сотрудников
с 2014 года на рынке
- Офис в центре
- Медицинское страхование
- Дополнительные выходные
- Профессиональное и корпоративное обучение