Молодший фахівець проекту з надання грошової допомоги/MPCA Assistant

Представництво Данської ради у справах біженців (DRC) є провідною агенцією з питань захисту, повноваженнями якої є просування та захист довгострокових рішень для постраждалого від конфлікту та переміщення населення на основі гуманітарних принципів і прав людини.

DRC працює в Україні з 2014 року та на даний момент має понад 250 співробітників . У 2022 році DRC значно розширили свої масштаби, щоб реалізувати реагування на надзвичайні ситуації в секторах захисту, засобів до існування, притулку непрофільних організацій та гуманітарного роззброєння та розбудови миру (гуманітарне розмінування), використовуючи пряме втручання, підтримку носіїв обов’язків та організацій громадянського суспільства (ОГС), а також партнерства з ОГС. 

Загальна мета ролі

Молодший фахівець проєкту з надання грошової допомоги відповідає за реалізацію заходів MPCA у місті Чернігові та області, включаючи участь у розподілах, підтримку моніторингу та оцінки, звітність після кожного розподілу та дотримання відповідних СОП MPCA.
Надає адміністративну або технічну підтримку в межах MPCAДопомагати офіцеру MPCA у забезпеченні якості планування, реалізації та подальших заходів MPCAПідтримка діяльності з розподілуОбов'язки сектору: розподіл MPCA, управління розподілом

Основні обов'язки

Адміністративна та технічна підтримка

• Виконувати основні завдання в зоні MPCA
• Виконувати адміністративні завдання
• Дотримуватись наданих планів роботи та вказівок

Програмування та операції

• Підтримка та ефективна реалізація програми
• Участь у підготовці місячних/квартальних/річних основних моментів/звітів

Координація та представництво

• Співпраця з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з відповідних питань MPCA
• Представлення DRC на зустрічах та інших відповідних технічних координаційних зустрічах
• Забезпечити інтеграцію з іншими секторами ДРС (Логістика/Фінанси)
• Підтримка координації з логістикою
  
  

Необхідний досвід та компетенції

• Відповідний досвід роботи не менше 1 року
• Відданість навчанню та впровадженню організаційної політики та процедур
• Добре володію MS Word, Excel, PowerPoint
• Бажано володіння англійською на високому рівні
• Вільне володіння місцевою мовою
• Польовий досвід

Усі посади DRC вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями DRC:

Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
Лідерство: брати на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
Спілкування: слухати та говорити ефективно та чесно.
Демонстрація порядності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРС, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Потрібна освіта

Диплом або відповідний університетський ступінь (наприклад, економіка, політологія, міжнародний розвиток, інженерія) або еквівалентна професійна кваліфікація.

Ми пропонуємо

Тривалість контракту: 6 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування.
Місце роботи: м. Чернігів
Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки

Усі заявники повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою (червона кнопка Відгукнутись). Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 28 серпня 2022 року