Експерт/-ка з питань розвитку нових напрямків діяльності/ Senior NBD Coordinator

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні.  SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.  

МЕТА ПОЗИЦІЇ: 

Старший координатор з питань розвитку нових напрямків діяльності надаватиме підтримку директору з мобілізації ресурсів та NBD, менеджеру з NBD, директору PDQ та іншим співробітникам програми в розширенні портфеля фінансування та партнерств на рівні країни з метою забезпечення належного ресурсного забезпечення Плану гуманітарної стратегії до 2024 року. 

Для досягнення програмних амбіцій країни відповідно до Глобальних проривів SC, старший координатор NBD відповідатиме за управління процесом розробки заявок та забезпечення того, щоб кінцевий продукт відповідав вимогам, був конкурентоспроможним та своєчасним. Він/вона відповідатиме за керівництво процесом планування та підготовки до збору даних, а також за постійне оновлення інформації, що сприятиме безперервному навчанню та управлінню знаннями команди. 

 На старшого координатора NBD також буде покладено завдання надавати рекомендації та здійснювати нагляд за результатами роботи інших координаторів NBD в команді. Очікується, що він/вона очолить координацію заявок між технічними та операційними групами, щоб забезпечити розробку якісних і стандартних заявок відповідно до вимог донорів. 

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:  

• Досвід роботи в МНУО, НУО або неприбутковій організації та відмінне розуміння операційних питань.  
• Підтверджена здатність писати переконливі, конкурентоспроможні та відповідні вимогам описові пропозиції для інституційних донорів, таких як ECHO, OCHA, EU, UNHCR, BHA, USAID and etc.  
• Продемонстрований досвід координації та сприяння розробці основних пропозицій для інституційних донорів, багатосторонніх агентств, корпоративних донорів та/або фондів.  
• Продемонстрована здатність вирішувати складні питання за допомогою критичного мислення, аналізу, визначення чіткого шляху вперед та забезпечення підтримки.  
• Високорозвинені навички нетворкінгу та здатність формувати продуктивні робочі відносини з широким колом внутрішніх колег і зацікавлених сторін 
• Добре розвинені міжособистісні та комунікаційні навички, включаючи комунікацію з впливом, вплив, ведення переговорів та коучинг.   
• Високий ступінь гнучкості та адаптивності для реагування на мінливі потреби.  Здатність і готовність змінювати робочі практики та графік роботи у разі виникнення надзвичайних ситуацій, у тому числі подорожувати без попередження та протягом тривалого періоду часу.   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування з першого робочого дня

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає ретельну перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.