HR/recruiter

Требования:

• Быть в курсе последних тенденций в IТ;
• Знание и использование наиболее эффективных методов подбора персонала;
• Высокий уровень ответственности;
• Стрессоустойчивость;
• Обучаемость;
• Проактивность, инициативность, «работа на результат»;
• Хорошие коммуникационные навыки;
• Чувство юмора и любовь к людям - must have.

Будет плюсом:

• Знание английского.

Обязанности:

• Мониторинг и анализ рынка;
• Поиск и подбор кандидатов, проведение первичных собеседований;
• Адаптация и мотивация сотрудников;
• Планирование и внедрение элементов корпоративной культуры в компании;
• Организация и проведение тимбилдинговых мероприятий;
• Участие во внутренних HR-процессах.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• Гибкий график работы;
• Офис в центре города;
• Достойную заработную плату;
• Корпоративный английский;
• Компенсация спорта/массаж.