Эта вакансия уже завершена
CRH Україна оголошує пошук молодшого спеціаліста з підбору персоналу , який/яка забезпечуватиме усі підприємства CRH в Україні кваліфікованим персоналом відповідно до процедур і політики Компанії, зберігаючи позитивний досвід кандидатів. У складі HR команди спеціаліст із підбору персоналу братиме активну участь у поточних проектах з персоналу. Також він/вона підтримуватиме заходи в адаптації для новачків.
Основні завдання:
- Організація всього циклу процесу підбору персоналу (зовнішнього та внутрішнього);
- Співпраця з керівництвом компанії на всіх рівнях для визначення потреб у підборі персоналу, уточнення запитів, організації процесу відповідно до процедур компанії;
- Оцінка та супровід кандидатів (відбір, співбесіди, переговори щодо прийому на роботу);
- Координування процесу адаптації новачків відповідно до створеної програми (тісна співпраця з працівниками та HR менеджерами; контроль необхідних кроків; надання інформаційного супроводу та навчання для залучених сторін процесу адаптації);
- Звітність (поточна, регулярна);
- Робота над міжфункціональними HR-проектами у складі HR-команди.
Необхідний досвід та навички:
- Закінчена вища освіта;
- Бажання розпочати кар'єру в сфері HR;
- Високі комунікативні навички;
- Можливість працювати в стислі терміни в режимі багатозадачності;
- Вміння працювати самостійно та у складі команди;
- Українська, російська – високий рівень, англійська – upper-intermediate та вище.
Ми пропонуємо:
Цікаву роботу в міжнародній компанії;
Професійні можливості розвитку;
Графік роботи пн-пт;
Корпоративний трансфер;
Стабільну і своєчасну оплату праці ;
Корпоративні курси вивчення англійської мови.
Провідна світова диверсифікована компанія в сфері будівельних матеріалів.
больше 500 сотрудников
с 2002 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Медицинское страхование
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения