Эта вакансия уже завершена

Привіт, ми 1CallCenter – аутсорсингова компанія міжнародного рівня, ведемо успішну діяльність понад 10 років, щороку відкриваємо нові горизонти та підкорюємо нові вершини!
Зараз ми співпрацюємо з більш ніж 15 країнами Європи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу. А географія перебування наших співробітників поширюється більш ніж на 50 країн світу.
Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Локальний керівник напрямку Іспанія.
Ваші задачі:
- локальний контроль виконання KPI команд;
- контроль невиходів, змін у графіку, локальне складання графіка роботи для подання Керівнику КЦ;
- відкриття офферів,постановка завдання щодо навчання нових продуктів;
- робота з відстаючими групами;
- знайти/виявити проблему, розповісти – і дати інструмент для вирішення;
- реєстрації оператора в системах СRM та Войп (за потребою);
- контроль тестування/впровадження нових схем, нових алгоритмів/зворотний зв'язок керівнику КЦ;
- спостереження за настроєм у колективі та “екологічним” станом команд.
Від вас ми очікуємо:
- досвід роботи в КЦ 2+ роки;
- ефективне управління КЦ зі штатом 70-100+ операторів;
- досвід у стажуванні, навчанні та адаптації персоналу;
- досвід роботи у режимі багатозадачності;
- володіння ПК (MS Word, MS Excel, Google Docs),
CRM та Voiptime - буде плюсом.
Натомість пропонуємо від себе:
- Конкурентну заробітню плату (ставка + бонусна частина);
- Сформовану команду, яка націлена на результат та кожен день генерує нові ідеї для досягнення цілей;
- можливість реалізовувати сміливі ідеї — завжди підтримаємо командою та інструментами;
- фултайм з гнучким графіком;
- формат — наразі повністю віддалено.
Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером - проводимо зустріч з менеджером - збираємо рекомендації - надсилаємо оффер
Чекаємо на твое резюме, поспішай, місце всього 1.
Заявки приймаємо до 13.02.2023
Марина

Наші контакт центри надають послуги клієнтам у режимі 24/7 більш ніж на 15 мовах
от 20 до 50 сотрудников
с 2012 года на рынке
Бонусы и премии
Регулярный пересмотр зарплаты
Корпоративные мероприятия
Удалённая работа
Гибкий график