HR директор

Аутсорсинговый контакт-центр, который работает с 2012 года по всему миру.

Ищем HRD, который разработает новую HR стратегию, обеспечит массовый подбор управляя рекрутинг отделом, оперативно и качественно сможет решать административные задачи. 

Данная вакансия предполагает командировки по Украине и за ее пределами, в среднем один раз в месяц на 3-4 дня.  

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере FMCG, Call-центр, e-commerce, инфо-бизнесе или ритейле.
• Опыт эффективной работы с персоналом при массовой подборе. 
• Знание технологий, диджитал инструментов и методов подбора, тестирования и адаптации персонала.
• Опыт разработки HR стратегии при массовом подборе.  
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Знание методов обучения, развития и повышения квалификации персонала. 
• Опыт работы по улучшению внутреннего и внешнего бренда работодателя. 
• Умение анализировать данные с помощью Excel, CRM. Построение воронок по привлечению персонала. 
• Внимательность к деталям, системное мышление, гибкость в решении задач, свежий и инновационный взгляд на HR процессы.

Обязанности:

• Разработка HR стратегии и кадровой политики.
• Организация и планирование работы отдела: рекрутинга, административных руководителей локаций и специалиста по кадрам. 
• Выстраивание системы бесперебойного подбора персонала на всех площадках. Расширение каналов ректутмента проактивными способами привлечения кандидатов. 
• Разработка, внедрение и контроль над выполнением программы кадрового резерва.
• Анализ рынка труда и конкурентов. Повышение конкурентоспособности. 
• Бюджетирование и контроль бюджета.
• Организация и проведение процесса обучения персонала, выбор необходимых методик и форм.
• Создание благоприятного климата в компании, мотивация персонала. Организация мероприятий, нацеленных на формирование и развитие корпоративного духа компании.
• Развитие корпоративной культуры и совершенствование внутреннего и внешнего HR бренда работодателя.

Предлагаем: 

Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально, в зависимости от Вашего опыта и навыков. 

Возможность удаленной работы 2-4 дня в неделю.

Оплачиваемый отпуск, больничные и дополнительную материальную мотивацию.

Тренажерный зал, йога, корпоративный английский.

Современный офисе на Подоле.