Начальник відділу у справах про банкрутство

Вимоги:

• повна вища (юридична);
• наявність LL.M є суттєвою перевагою;
• наявність права на зайняття адвокатською діяльністю.
• не менше п'яти років практики представництва інтересів в судах, в тому числі в справах про банкрутство;
• не менше 3 років на керівних посадах (начальник відділу, департаменту, тощо);
• адвокатська практика (індивідуальна практика, участь в адвокатському бюро або адвокатському об'єднані) або практика арбітражного керуючого не менше 3 років буде перевагою.
• Знання Конституції України, цивільного та господарського права, а також галузей публічного права України про судовий захист (процесуальні кодекси, Кодекс з процедур банкрутства та інші).
• Знання практики ЄСПЛ про застосування статей 6,8,13 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод.
• Практичні знання основ менеджменту з планування, організації, мотивації, контролю праці робітників для досягнення певних цілей організації.
• Аналітичні здібності, уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Високий рівень самоорганізації та стійкості до стресів.
• Здатність працювати в режимі інтенсивності та багатозадачності, орієнтованість на результат.
• Лідерські якості, позитивне мислення.?

Основні функціональні обов'язки:

• Організація і контроль за роботою працівників Відділу.
• Представництво інтересів Компанії та підприємств Групи Нафтгаз в процедурах, передбачених Кодексом з процедур банкрутства, в тому числі в судах.
• Підготовка необхідних процесуальних документів, пов'язаних із розглядом майнових вимог в порядку, передбаченому Кодексом з процедур банкрутства;
• Надання усних та/або письмових консультацій та висновків з правових питань на запити структурних і відокремлених підрозділів, підприємств Групи Нафтогаз.
• Узагальнення та аналіз розгляду в судах справ за участю підприємств Групи Нафтогаз.
• Ведення у письмовій та/або електронній формі обліку заяв (скарг) пред'явлених Компанією чи до Компанії в порядку, передбаченому Кодексом з процедур банкрутства.

Умови праці:

• Повний робочий день з періодичними overtime
• Ставка + преміальні
• Офіційне працевлаштування + соц.гарантії.
• Медичне страхування після випробувального терміну.?