Руководитель HR отдела (IT)

Молодому дружному коллективу международной компании (IT направление) срочно нужен Руководитель HR отдела !

Обязанности:

• Адаптация сотрудников;
• Проведение мероприятий, направленнях на удержание персонала;
• Мониторинг настроения сотрудника (проведение встреч 1 к 1 и предоставление планов действий);
• Мониторинг прохождения испытательных сроков сотрудников;
• Формирование кадрового резерва (карты карьерного и профессионального роста и т.п.);
• Мониторинг ежегодных оценок сотрудников;
• Исследования удовлетворенности персонала. Анализ рисков;
• Поддержание позитивного морального климата в офисе;
• Предоставление аналитики по текучести персонала;
• Проведение exit-интервью;
• Планирование, координация и организация корпоративных мероприятий (в том числе тимбилдингов);
• Информационная поддержка сотрудников;
• Формирование и развитие корпоративной культуры;
• Кадровое администрирование;
• Подбор персонала;
• Контроль за выполнением сотрудниками распоряжений руководства. При необходимости осуществление контроля за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений.

Требования:

• Опыт работы в IT-компании от 2х лет; понимание специфики IT-рынка;
• Желание и стремление обучаться и развиваться в области управления персоналом, ориентация на результат;
• Аналитическое мышление,;
• Свободное владение английским будет дополнительным преимуществом;
• Высокая коммуникативнвые навыки и умение находить общий язык с разными типами людей;
• Умение разрешать конфликтные ситуации;
• Чувство юмора приветствуется;
• Умение работать с большими объемами информации

Условия:

• Полная занятость;
• Комфортный, удобно расположенный офис в центре;
• Официальное оформление;
• Работа над интересными и сложными задачами в команде профессионалов;
• Дружный коллектив;
• Конкурентный уровень заработной платы.