Эта вакансия уже завершена
Требования:
- Вища: бажано Психологія, Педагогіка
- Тренінги для Тренерів, Коучинг - наявність КЦП
- досвід роботи тренером, створення тренінгових програм, календаря навчання, супровід додатковими матеріалами після тренінгу, проведенням пост тренінгів, володіння ПК
Обязанности:
- Виявляти та оцінювати поточні і майбутні потреби в навчанні за допомогою аналізу: виробничих показників, можливостей кар'єрного розвитку, щорічних атестацій і консультацій з лінійними керівниками;
- Реалізувати проведення навчання в форматі тренінгів для підготовки працівників до наступного етапу їх кар'єрного та особистого розвитку;
- Допомагати керівникам складати загальний або індивідуальний план розвитку, який буде враховувати потреби і очікування працівників та бізнесу;
- Розробляти і проводити тренінги по Soft skills (управлінські навички та персональна ефективність та інші);
- Розробляти матеріали для проведення навчання в дистанційному форматі;
- Регулярно аналізувати та оцінювати ефективність, успішність і рентабельність програм навчання, формувати відповідну звітність;
- Проводити пост тренінгові заходи - за потребою, вносити корегувальні зміни;
- Контролювати та підтримувати актуальність програм навчання, брати участь в розробці нових навчальних заходів (воркшопи, майстерні, бізнес-симуляції, Гейміфікація і т.п.) з урахуванням потреб бізнесу;
- Брати активну участь у діючих проектах T & D підрозділу;
- Постійно слідкувати за оновленнями тенденцій та інструментів навчання та розвитку працівників, впроваджувати їх в проведенні тренінгів;
- Вести встановлену звітність і статистику навчання.
Смаковская Вита