Эта вакансия уже завершена
Група компаній «Агропросперіс» фінансує виробництво та експорт агропродукції в Україні. Управляє 45 виробничими компаніями і 12 елеваторами, які постачають на світові ринки понад 3 млн т агропродукції в рік. Команда «Агропросперіс» об'єднує 4 000 професіоналів в 14 регіонах України, які розвивають агровиробництво на 300 тис га і ланцюжок додаткової вартості від поля до столу.
Єдиний великий агробізнес в Україні, що надає малим і середнім українським фермерам повний комплекс послуг по вирощуванню зерна, його зберігання та продажу на світові ринки, а також фінансування через «Агропросперіс Банк».
Інвестор - група інвестиційних фондів під управлінням NCH Capital (США).
Вакансія відкрита на на підприємстві у Вінницькій області
Вимоги до кандидата:
- освіта - вища (профільна: «агрономія», «захист рослин»);
- досвід роботи агрономом від 5 років, з яких 3 - головним агрономом;
- знання технології вирощування основних сільськогосподарських культур (пшениця, соняшник, кукурудза, соя, рапс);
- знання різних технологій обробітку грунту;
- готовність працювати в інтенсивному режимі;
- Впевнений користувач ПК;
- водійське посвідчення - категорії «В».
Функціональні обов'язки:
- планування та організація всього технологічного процесу виробництва;
- проведення сільськогосподарських робіт в оптимальні терміни і на високому агротехнічному рівні;
- розробка і забезпечення виконання графіків обробки грунту, посівної кампанії, захисту рослин, збирання врожаю;
- забезпечення виконання виробничих планів по врожайності с \ г культур;
- контроль якості та своєчасного проведення сільськогосподарських робіт;
- ведення обліку та звітності.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування, своєчасна виплата заробітної плати, участь в прибутку компанії за підсумками року;
- корпоративний мобільний зв'язок;
- оброблювана площа на 2020 рік - 4200 ГА;
- автомобіль
- готові розглянути кандидата з іншого регіону, компенсація оренди квартири.
«Агропросперіс» - найбільший виробник і експортер сільськогосподарських культур
больше 500 сотрудников
с 2007 года на рынке
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения
- Оплачиваемая стажировка