Головний економіст відділу оплати праці

#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців? Тоді камон до нас!

Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України!

Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Команда ощадівців сумує без тебе, наш Головний економіст відділу оплати праці фінансового управління фінансово-економічного департаменту

Ми піклуємось про тебе, тому у нас:

• Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів - все в твоїх руках!
• Потужна система розвитку персоналу - (корпоративній Універ, система дистанційного навчання, mini MBA);
• Конкурентна заробітна плата
• Масштабні проекти
• Втілюються в життя real big ideas
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Біла» заробітна плата;

Демонструй свою майстерність у:

• опрацюванні пропозицій від РУ щодо внесення змін штатного розпису РУ та встановлення надбавок працівникам РУ, підготовка висновків на розгляд керівництву ФЕД щодо оцінка доцільності запропонованих змін;
• підготовці аналітичної звітності: оглядів, довідок щодо чисельності працюючих, використання коштів на утримання персоналу, середньомісячної заробітної плати;
• підготовці звітності стосовно моніторингу фактичного розміру заробітної плати працівників регіональних управлінь Банку, відстеження відхилення рівня оплати праці від ринкового рівня;
• підготовці презентаційних матеріалів щодо розгляду проектів документів: постанов правління, наглядової ради;
• прогнозуванні штатної чисельності та витрат на утримання персоналу в цілому по Банку при розробці параметрів/нормативів бюджетування.

Musthave для майбутнього ощадівця:

• освіта вища, переважно економічна;
• досвід роботи на аналогічній посаді не менш 2 років;
• досконале знання трудового законодавства України;
• знання сучасних теорій мотивації працівників, теорії заробітної плати (у т.ч. принципів побудови політики з оплати праці).

Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас J

Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

Тому не засмучуйся та обов'язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

#ZVISNO_OSHDKOMANDA