Вакансия закрыта

Вероятно, работодатель нашел резюме нужного кандидата в базе резюме robota.ua
А ваше резюме есть в базе?
Создать резюме
Внимание! Это - архив вакансий. Вакансии, которые Вы здесь найдете, неактуальны и помещены сюда исключительно в ознакомительных целях.
19.03.2020

Головний економіст відділу матеріального заохочення фінансово-економічного департаменту

Ощадбанк
Банки
  • Регион:Киев

#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

 

Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців? Тоді камон до нас!

 

Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України! Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Команда ощадівців сумує без тебе, наш Головний економіст відділу матеріального заохочення фінансово-економічного депаратменту

 

Ми піклуємось про тебе, тому у нас:

  • Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів - все в твоїх руках!
  • Потужна система розвитку персоналу - (корпоративній Універ, система дистанційного навчання, mini MBA);
  • Конкурентна заробітна плата
  • Масштабні проекти
  • Втілюються в життя real big ideas
  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
  • Біла» заробітна плата;

 

Демонструй свою майстерність у:

  • участі у хронометражних спостереженнях тривалості операцій (робіт), фотографій робочого часу операційно-касових та інших категорій персоналу Банку
  • опрацюванні пропозиції структурних підрозділів щодо показників преміювання, забезпечення актуалізації діючих показників та умов преміювання, інших інструментів матеріального заохочення працівників Банку, методики їх розрахунку
  • підготовці матеріалів та розпорядчих документів щодо преміювання працівників Банку відповідно до внутрішніх нормативних документів
  • моніторингу актуальності та перегляд діючих показників преміювання працівників Банку та методики їх розрахунку виходячи з необхідності розвитку пріоритетних бізнес-напрямків
  • участі у розробці нормативних документів щодо визначення обсягів робіт окремих категорій персоналу з метою нормування чисельності працівників
  • участі у розробці нових та внесенні змін до діючих документів Банку з питань оплати праці, матеріального заохочення, нормування та розрахунку навантаження окремих категорій персоналу, організаційної структури Банку
  • участі у підготовці бізнес-вимог для доопрацювання програмного забезпечення з автоматизації внутрішньобанківської діяльності Банку з питань, віднесених до компетенції відділу, в тому числі з використанням інструментарію корпоративного сховища даних IBM BDW

 

Musthave для майбутнього ощадівця:

  • освіта вища (спеціаліст, магістр) у галузі економіки;
  • стаж роботи за фахом не менше 2 років.

 

Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас :)

 

Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

 

Тому не засмучуйся та обов'язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

 

#ZVISNO_OSHDKOMANDA