2019-11-12 12 ноя 2019 Опубликовано 4 часа назад

Заступник начальника відділу матеріального заохочення

Банки
проверено
  • Компания проверена по коду регистрации в Гос. реестре.
  • Все вакансии этой компании актуальны и проверены.
Работа в Заступник начальника відділу матеріального заохочення

Особенности вакансии

Вид занятости

  • Полная занятость

Функционал в HR

  • Управление персоналом
  • Мотивация и организация труда
полная занятость

Описание вакансии

#ZVISNO_ДОЛУЧАЙСЯ

 

Прагнеш змін? Не довіряєш обіцянкам роботодавців? Хочеш долучитися до команди однодумців? Тоді камон до нас!

 

Ми - найбільший державний банк, який задає темп розвитку фінансовому сектору України! Наші цінності: людина, прозорість та розвиток.

Команда ощадівців сумує без тебе, наш Заступник начальника відділу матеріального заохочення фінансово-економічного депаратменту

 

 

Ми піклуємось про тебе, тому у нас:

  • Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів - все в твоїх руках!
  • Потужна система розвитку персоналу - (корпоративній Універ, система дистанційного навчання, mini MBA);
  • Конкурентна заробітна плата
  • Масштабні проекти
  • Втілюються в життя real big ideas
  • Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
  • Біла» заробітна плата;

 

 

Демонструй свою майстерність у:

  • ініціюванні проектів, спрямованих на удосконалення системи мотивації та розробку нових форм мотивації для працівників, участь у їх реалізації;
  • опрацюванні пропозицій структурних підрозділів щодо показників преміювання, забезпечення актуалізації діючих показників та умов преміювання, інших інструментів матеріального заохочення працівників Банку, методики їх розрахунку;
  • підготовці матеріалів та розпорядчих документів щодо преміювання працівників Банку відповідно до внутрішніх нормативних документів;
  • моніторингу актуальності та перегляд діючих показників преміювання працівників Банку та методики їх розрахунку;
  • розробці та впровадження нормативних документів щодо визначення обсягів робіт окремих категорій персоналу з метою нормування чисельності працівників, участь у розробці методичних документів з цих питань;
  • розробці пропозицій з автоматизації управлінської звітності;
  • розробці нових та внесення змін до діючих документів Банку з питань оплати праці, матеріального заохочення, нормування та розрахунку навантаження окремих категорій персоналу, організаційної структури Банку;
  • підготовці бізнес-вимог для доопрацювання програмного забезпечення з автоматизації з використанням інструментарію корпоративного сховища даних IBM BDW;
  • організації та проведенні робіт щодо: хронометражних спостережень тривалості операцій (робіт), фотографій робочого часу операційно-касових та інших категорій персоналу Банку.

 

 

Musthave для майбутнього ощадівця:

  • освіта вища (спеціаліст, магістр) у галузі економіки;
  • стаж роботи за фахом у банківській системі не менше 5 років.

 

Цікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас :)

 

Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв'яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.

 

Тому не засмучуйся та обов'язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!

 

#ZVISNO_OSHDKOMANDA

 

 

Контактное лицо: Трушин Дмитро

Пожаловаться на вакансию
Поделиться вакансией: share facebooktweet

Понравилась вакансия?

Подписаться на похожие вакансии

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников в
базе резюме еще до размещения вакансии

Зарегистрируйтесь и разместите резюме

Разместить резюме

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников
в базе резюме еще до размещения вакансии

  • Создайте свое резюме на rabota.ua
  • Получайте предложения от работодателей