Employer Branding Manager

Employer Branding Manager, приєднуйся до команди Укренерго!

 Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

 Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.

Що ви будете робити:

• Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегії  з розвитку бренду роботодавця, включаючи аналіз цільових аудиторій, вивчення конкурентів, визначення унікальних переваг роботодавця з метою залучення та утримання талантів.
• Комунікаційна стратегія: розробка комунікаційної стратегії та провадження затвердженого контент-плану. Створення контенту з метою підсилення бренду роботодавця. Співпраця з командою Департаменту комунікацій для створення позитивного іміджу компанії для зовнішньої та внутрішньої цільові аудиторії.
• Управління брендом роботодавця: розробка та імплементація EVP роботодавця. Створення програм та проєктів з розвитку бренду.
• Звітність: підготовка аналітичних звітів для керівництва про ефективність програм з розвитку бренду роботодавця.
• Залученість персоналу: щорічне проведення опитувань залученості співробітників, аналіз результатів та розробка плану дій для підвищення залученості персоналу;
• Організація програми стажування: розробка та організація програми стажування «Energy Hub» для молодих фахівців без досвіду роботи. Підтримка та розширення співпраці з закладами освіти, організація практичної підготовки студентів та координація дуальної освіти.
• Формування культури рівних можливостей: розробка та імплементація заходів та проєктів у сфері управління персоналом, спрямованих на розвиток та посилення культури рівних можливостей.

 Наші очікування:

• Досвід роботи: досвід роботи в сфері розвитку бренду роботодавця, HR або маркетингу, ідеально з фокусом на приваблення та утримання талантів.
• Комунікаційні навички: відмінні комунікаційні навички, ефективна  взаємодія з різними структурними підрозділами та партнерами компанії. 
• Аналітичні здібності: здатність аналізувати великі масиви інформації для розробки стратегій та прийняття управлінських рішень.
• Креативність: здатність генерувати нові ідеї та підходи для формування та підтримки позитивного сталого образу роботодавця.
• Освіта: вища освіта в галузі маркетингу, HR або суміжних галузях.. 

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі Зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

До зустрічі в Укренерго!