Менеджер/ Менеджерка з розвитку бренда (Brand Manager)

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватися. Ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Менеджера/ Менеджерку з розвитку бренда (Brand Manager). 

 У твоїй зоні відповідальності буде:  

• Сприяння розробці та впровадженню стратегій категорії продуктів зниженого ризику* (надалі RRP), спрямованих на досягнення цілей компанії  
• Розробка та впровадження багатоканального плану запуску продуктів, базуючись на глобальній RRP стратегії та з урахуванням особливостей локального ринку, відповідно до законодавства. Моніторинг та звітність щодо досягнення цілей/корегування активностей 
• Створення глибокого та цілісного розуміння ринкового середовища (розвиток сегмента/ринку, інформація про споживачів, тенденції, законодавство та регулювання) та категорії RRP 
• Розробка бізнес-кейсів/запусків, націлених на зростання RRP 
• Проектний менеджмент, керування процесом розробки/запуску нових продуктів та пакування 
• Надання рекомендацій щодо ціноутворення, аналізуючи стратегії ціноутворення JTI та конкурентів 
• Ефективне управління фінансовими ресурсами (планування та щомісячне коригування бюджету проти річного плану) 
• Співпраця з членами RRP команди,  іншими командами Відділів маркетингу, збуту, фінансів та інших, а також з Командою Регіону та Командами бренд менеджменту у штаб-квартирі   

* Продукти зниженого ризику (RRP – Reduced Risk Products) – це продукти, що мають потенціал до зниження ризиків, пов’язаних з курінням. 

 Що ми пропонуємо:        

• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності 
• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги 
• Гнучкий робочий графік 
• 28 днів оплачуваної відпустки  
• Конкурентну заробітну плату 
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»    
• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи 
• Широкі можливості з навчання та розвитку    

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:  

• Вищу освіту (Економічну або у сфері Маркетингу) 
• Мінімум 5 років досвіду у великій FMCG компанії у Маркетингу (Бренд менеджмент, Трейд маркетинг)  
• Досвід у розробці та реалізації ініціатив для запуску нового продукту на ринок, проектний менеджмент. Досвід у плануванні стратегій брендів, реалізації комунікаційних стратегій, розуміти особливості портфелю компанії. Досвід роботи з категорією продуктів зниженого ризику (буде перевагою) 
• Володіти аналітичними навичками, вміти робити відповідні висновки та бачити загальну картину 
• Рідну українську та вільний рівень володіння англійською мовою (спілкування з англомовними колегами та презентації локальному та регіональному Менеджменту компанії) 
• Досвідчений користувач MS Office (з фокусом на Excel, Power Point). Досвід роботи у Power BI та SAP (бажано) 
• Хороші комунікативні навички, вмієш обґрунтовувати свою позицію та проявляти ініціативу 
• Відмінні організаторські здібності зі здатністю дотримуватись стислих термінів 
• Відповідальність за свій результат та самостійність у прийнятті рішень  

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:   

• Спілкування зі спеціалістом команди Залучення Талантів з Глобального бізнес-сервіс центру (телефонне та онлайн-інтерв'ю)  
• Тестування Predictive Index Test 
• Онлайн-зустріч з менеджером та представником відділу «Люди та Культура» 

 Прагнеш долучитися до нашої команди? Тоді завантажуй своє резюме!