Менеджер / Менеджерка з планування готової продукції

JTI — це не просто бізнес. JTI — це наші люди. Їхні талант і потенціал. Для нас важливо, щоб наші люди могли бути собою, зростати та розвиватись. І ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Менеджера / Менеджерку з планування готової продукції. 

У твоїй зоні відповідальності буде:  

• Ефективне управління (планування, здійснення та контроль) залишками готової продукції на національному рівні з метою забезпечення наявності повного асортименту продукції JTI згідно визначених цілей Компанії 

• Відображення результатів планування на рівні продукту (SKU) в глобальній системі планування SAP IBP 

• Відповідальність за контроль терміну придатності готової продукції, надання рекомендацій щодо мінімізації ризиків списання готової продукції 

• Здійснення контролю відповідності обсягів замовлень матеріалів запланованим обсягам виробництва готової продукції, а також за реалізацію стратегії ціноутворення у частині планування виробництва за різними МРЦ 

• Регулярна взаємодія з: GSC (Фабрики-виробники) для забезпечення відповідності планів  виробництва запланованому рівню залишків готової продукції; Відділом маркетингу та GBS для регулярного обміну інформацією щодо запланованих маркетингових ініціатив з метою забезпечення своєчасного початку відвантажень згідно плану імплементації; Відділом фінансів для забезпечення відповідності рівня залишків готової продукції фінансовим цілям Компанії та відповідного  планування місткості складів готової продукції.    

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:  

• Вищу освіту бажано економічну (планування, статистика, логістика)   

• Мінімум 3 роки досвіду у плануванні/аналітиці у великій компанії, що здійснює виробництво та/або оптову торгівлю товарами широкого вжитку  

• Досвідчений користувач MS Office. Досвід роботи з корпоративними базами даних, у тому числі SAP (R/3, IBP)  

• Рівень володіння англійською мовою - не нижче Upper Intermediate  

• Розвинуті аналітичні навички, вмієш робити відповідні висновки та бачити загальну картину  

• Відповідальність за результат та самостійність у прийнятті рішень  

• Вміння працювати під тиском, дотримуючись стислих дедлайнів 

• Хороші комунікативні навички, вмієш обґрунтовувати свою позицію та проявляти ініціативу  

Що ми пропонуємо:    

• Змішану модель роботи – 50/50 (робота в офісі / віддалена робота). На період дії воєнного стану в Україні – формат «віддаленої роботи» з відвідуванням офісу за бізнес критичної необхідності     

• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги    

• Гнучкий робочий графік    

• 28 днів оплачуваної відпустки    

• Конкурентну заробітну плату    

• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»     

• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи    

• Широкі можливості з навчання та розвитку