Эта вакансия уже завершена
Вакансия закрыта
Руководитель отдела маркетинга
22 000 ₴
У міжнародну компанію потрібен маркетолог
Вимоги:
- Вища освіта за фахом
- Обов'язково досвід роботи на аналогічній посаді, бажано у МЛМ бізнесі
- Вільне володіння російською та українською мовами, знання англійської обов'язково (письмовий, розмовний)
- Microsoft Office, MS Outlook
- Чітка і грамотна мова;
- Комунікабельність, порядність, уважність, відповідальність, здатність до навчання, командна робота
Обов'язки:
- Ведення та складання календаря комунікацій, подій та активностей продажів.
- Координація і контроль своєчасного інформування клієнтів про активності за допомогою друкованих, електронних та POS-матеріалів, планових і позачергових електронних поштових розсилок.
- Організація підготовки і проведення заходів, локальних і регіональних, включаючи взаємодію з підрядниками, партнерами і лідерами, підготовку презентацій, виробництво матеріалів, безпосередню участь і при необхідності виступ на заходах.
- Координація програм по поїздкам для клієнтів компанії - комунікація, організаторська підтримка, взаємодія з центральним офісом і регіональними представництвами, складання необхідної звітності. К
- Концепція наповнення та затвердження графіка виходу публікацій.
- Контроль внутрішнього сайту для партнерів
- Координація роботи онлайн-магазину, наповнення та узгодження прейскуранта при необхідності. Взаємодія з центральним офісом у Німеччині.
- Разом із координатором продажів участь і контроль реалізації запитів від Sales Support International.
- Взаємодія з партнерами для організації різних активностей, включаючи локальні і регіональні заходи, вебінари, PR-активності.
- Аналіз їх діяльності.
- Генерування ідей щодо збільшення клієнтської бази, лояльності клієнтів і партнерів, просування товарів, збільшення продажів компанії.
Участь у формуванні плану трейд-маркетингових заходів.
Умови роботи:
- Офіс в р-ні метро Оболонь
- Графік роботи пн-пт 10-19
- система преміювання за виконання ключових показників.
- офіційне працевлаштування
- своєчасна виплата заробітної плати;
- оплачувану відпустку, лікарняні
- переробки оплачуються за подвійним тарифом