HR-директор

ЕВРОПЕЙСКАЯ АССОЦИАЦИЯ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА приглашает на работу!

Открыт конкурс на вакансию HR-директора!

Требования:

• Базовое образование: высшее в области управления/HR/психологии;
• Опыт работы руководителем Hr-отдела/департамента/компании от 3-х лет;
• Понимание и опыт проработки всех этапов жизненного цикла сотрудников (adaptation, performance management, L&D, employee engagement & retention, C&B, separation);
• Опыт разработки HR-стратегии;
• Знание нюансов построения HR-brand;
• Умение вести кадровый документооборот.

Личные качества:

• способность понимать людей, видеть, управлять процессами в коллективе;
• развитый эмоциональный интеллект;
• искреннее увлечение своей профессией, выходящее за рамки формальных требований для HR;
• психологическая устойчивость, жизнелюбие, позитивность;
• лидерские задатки (самостоятельность, инициативность, фокус на результат).

Обязанности:

• Понимание, внедрение и поддержка бизнеса в компании через HR инструменты и корпоративную культуру;
• Повышение: активности, автономности, результативности отдельных сотрудников и компании в целом с помощью HR службы, выраженное в измеримых показателях;
• Создание и реализация hr стратегии;
• Проработка и развитие жизненного цикла сотрудника (adaptation, performance management, L&D, employee engagement & retention, C&B, separation);
• Практика one to one;
• HR-аналитика;
• Формирование HR brand (внутренний/внешний).

Предлагаем:

• Динамичную, устойчивую компанию;
• Хороший коллектив с фокусом на общий результат и отношения;
• Современный и удобный офис;
• График работы: пн-пт 10:00—19:00;
• Оформление по трудовой/ФОП;
• ЗП по итогам собеседования) с дальнейшим ростом, который зависит от желания и готовности работать на результат.

РАБОТАЙТЕ С ЛУЧШИМИ!

УЧИТЕСЬ У ЛУЧШИХ!

Европейская Ассоциация Развития Бизнеса

Развиваем компании и их лидеров!

Щербак Анна,

email:  Отправить резюме

тел.: Показать контакты +38 073 303 07 70