loading

5 дней назад - 29.05.2020

Інспектор з кадрів

Webhelp

Адрес: Львов, Городоцька 226б
Контакт: Кристина Синькевич
Телефон: +380500139006

«Вебхелп Львів» запрошує на роботу Інспектора з кадрів

Успішний кандидат:

  • Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
  • Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника підприємства, а також іншу встановлену документацію з кадрів.
  • Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов'язані з трудовою діяльністю.
  • Бере участь у розробленні перспективних і поточних планів з праці і кадрів.
  • Ведення лікарняних.
  • Розробка та доповнення штатного розкладу.
  • Готує необхідні матеріали для атестаційної, кваліфікаційної і тарифікаційної комісій, проекти документів, що стосуються винагород і заохочень працівників. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.
  • Веде записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.
  • Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
  • Оформлює документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства та їх сім'ям.
  • Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів, бере участь у розробленні заходів щодо їх усунення.
  • Веде архів особових справ, після закінчення встановлених строків поточного зберігання готує документи для здавання їх до державного архіву.
  • Вносить інформацію про кількісний склад персоналу та його рух у банк даних, стежить за його своєчасним оновленням і поповненням.
  • Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.
  • Веде облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролює своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів.
  • Складає встановлену звітність про роботу з кадрами.

Повинен знати:

  • законодавчі і нормативно-правові акти; методичні матеріали з обліку і руху персоналу; законодавство про працю; структуру і штати підприємства;
  • порядок оформлення пенсій, ведення і зберігання трудових книжок і особових справ працівників підприємства; структуру підприємства і його підрозділів; стандарти уніфікованої системи діловодства, організаційно-розпорядчої документації;
  • чинне законодавство про приймання, переведення та звільнення працівників; порядок обліку особливостей переміщення кадрів і складання установленої звітності;
  • порядок установлення назв професій працівників, загального і безперервного стажу певної роботи, пільг, компенсацій працівникам; порядок ведення банку даних про персонал підприємства; засоби обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку.

Кваліфікаційні вимоги:

Старший інспектор з кадрів: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією інспектора з кадрів - не менше 1 року. Інспектор з кадрів: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст).

Умови роботи:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Оплачувану щорічну відпустку;
  • Конкурентна та своєчасна оплата праці;
  • Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 9.00-18.00.

Будь ласка, надсилайте своє резюме за посиланням:

https://webhelpukraine.teamtailor.com/jobs/886701

Детальніше про нашу компанію: https://www.webhelp.com/en-gb/about-us/

Понравилась вакансия?

Подписаться на похожие вакансии

Получать рассылку на новые похожие вакансии

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников в
базе резюме еще до размещения вакансии

Зарегистрируйтесь и разместите резюме

Разместить резюме

Начните поиск с размещения резюме

40% работодателей ищут сотрудников
в базе резюме еще до размещения вакансии

  • Создайте свое резюме на rabota.ua
  • Получайте предложения от работодателей