Эта вакансия уже завершена
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи по кадровій справі від 1року;
- Досконале знання законодавчих актів кадрового діловодства, основ організації праці, соціального захисту, трудового законодавства;
- Освіта вища;
- Вміння працювати з великим об'ємом інформації;
- Впевнений користувач ПК (Excel, Word), вміння використовувати оргтехніку;
- Комунікабельність, відкритість, ініціативність, відповідальність, вміння вибудовувати відносини і ефективно взаємодіяти з різними людьми і характерами;
- Бажання вчитися і розвиватися.
Основні обов'язки:
· Підготовка наказів для оформлення прийомів, звільнень, відпусток згідно чинного законодавства України;
· Формування та ведення особових справ співробітників;
· Ведення обліку трудових книжок, внесення записів;
· Ведення табеля обліку робочого часу;
· Формування графіку відпусток працівників;
· Проведення іншої роботи, пов'язаної із застосуванням законодавства про працю.
Умови:
· Графік роботи стандартний, 40-годинний робочий тиждень: Пн-Пт, з 9.00 до 18.00;
· Офіційне оформлення працевлаштування та виплати заробітної плати;
· Зарплата 10 000 грн на місяць, є можливість кар'єрного зросту;
· Дружній та доброзичливий колектив
· Тел. Показать контакты 097 39 26 791 ( Лілія)
· Електронна пошта: Отправить резюме
Лілія