Менеджер по подбору и оценке персонала

Компания «Планета-Пластик» (г. Ирпень) - лидер в сфере производства пластиковых труб и полиэтиленовых плёнок, приглашает в свою команду менеджера по подбору и оценке персонала.

Задачи должности:

1. Участвовать в организации создания системы оценки персонала
2. Администрирование результата оценки
3. Проведение и обучение сотрудников в процессе оценки
4. Обеспечение качественного подбора персонала

Требования к профессиональным компетенциям:

• Опыт разработки методов комплексной оценки персонала;
• Опыт разработки методологии и стандартов оценочных процедур;
• Опыт проведения оценки на соответствие требованиям (Ассессмент, личностные опросники, аттестация и прочие);
• Проведения процедур очной и дистанционной оценки персонала;
• Навык определения стандарта Профиля должности;
• Умение разрабатывать и использовать профили;
• Навык разработки и проведения структурированного интервью.

Возможные мероприятия и функции

• Описание должностей, разработка системы профессиональных и корпоративных компетенций
• Разработка методов комплексной оценки персонала;
• Анализ и подбор инструментов и методик оценки персонала
• Разработка методологии и стандартов оценочных процедур в компании
• Определение критериев и шкал для оценки
• Планирование, организация и проведение мероприятий по оценке персонала Банка
• Разработка психологических тестов, кейсов, анкет для оценки персонала
• Организация и проведение Assessment-центров.

Мы предлагаем:

• Интересную работу на предприятии, которое быстро развивается;
• Достойную зарплату;
• Возможности карьерного роста;
• Корпоративную библиотеку (профессиональная и бизнес-литература).
• Социальные гарантии согласно КЗоТ.

Вам интересно наше предложение, вы хотите и готовы развиваться вместе с нами -присылайте свои резюме, мы обязательно вам перезвоним!