Эта вакансия уже завершена
«Akvarel» - це не просто мережа магазинів канцелярії. Ми робимо життя людини більш яскравою та емоційною, додаємо в неї райдужних і веселих фарб, допомагаємо в навчанні і роботі.
Більше 50 магазинів «Akvarel» успішно працюють по всій країні.
?Робота в «Akvarel» - це дружний і згуртований колектив, це кар'єрний ріст, це можливість реалізувати себе.
Від тебе:
- Досвід роботи в підборі персоналу від 1 року;
- Знання та навички застосування технік активного пошуку персоналу, креативний підхід у використанні методів та інструментів пошуку;
- Мати успішний досвід роботи з KPI (розробка, впровадження, оптимізація, автоматизація, контроль виконання);
- Уміння виділяти із загальної кількості завдань головне і діяти на результат;
- Легко, цікаво спілкуватися і знаходити спільну мову з людьми
Функціональні обов'язки:
- ?Розробка онлайн опитувань, тестів, анкетувань для співробітників. Координація проходження в СДО, підтримка користувачів. Формування звітності.
- Створювати і реалізовувати HR-стратегію компанії, впроваджувати HR політику;
- Вибудовувати ефективну роботу команди, розробляти і впроваджувати KPI і впливати на їх виконання;
- Контроль виконання стандартів роботи персоналу.
- Участь в адаптації співробітників.
- Пошук і підбір персоналу.
- Проведення моніторингу ринку праці.
- Проведення телефонних та особистих інтерв'ю з кандидатами.
- Ведення бази резюме
У нас для тебе є:
Офіційне працевлаштування;
Унікальна можливість сформувати сильну команду, в кращій роздрібної мережі України
П'ятиденний графік роботи з 8:30 до 17:30;
Гідна заробітна плата;
Позитивна команда і комфортний офіс!
Наша основна мета - залучення в команду кращих!