Фахівець з комплаєнсу /ССО

Вимоги:

• повна вища освіта, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра в галузі економіки, менеджменту (управління) або права;
• стаж роботи: понад 5 років, з яких не менше трьох років в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс) або управління ризиками (у тому числі з питань фінансового моніторингу), внутрішнього аудиту, юридичного супроводження діяльності підприємств;
• досвід роботи у фінансовій  компанії або банку;
• вільне володіння українською мовою, англійською на рівні intermediate.

Обов'язки:

• розробка, оновлення, підтримання в актуальному стані внутрішніх нормативних документів Товариства з питань комплаєнсу; 
• виконання функцій контролю за дотриманням норм (комплаєнс), визначених законодавством України та здійснення комплексу заходів, пов'язаних з управлінням комплаєнс-ризиками;
• розробка, впровадження, розвиток системи управління комплаєнс-ризиком;
• своєчасне виявлення, вимірювання, моніторинг, контроль, пом’якшення та звітування щодо комплаєнс-ризику;
• контроль за виконанням заходів щодо уникнення та пом’якшення комплаєнс-ризику;
• координація роботи з питань управління комплаєнс-ризиком між структурними підрозділами Товариства в рамках своїх функціональних обов’язків;
• забезпечення координації діяльності Товариства, а також ефективної взаємодії та співпраці з іншими структурними підрозділами Товариства у розв’язанні питань із своєчасного виявлення й усунення зовнішніх, внутрішніх загроз і умов, що спричиняють економічні або інші збитки Товариству, 
• контроль дотримання вимог чинного законодавства України, в т.ч. нормативно-правових актів, внутрішніх документів Товариства, рішень керівників та колегіальних органів Товариства з питань, що входять до компетенції комплаєнсу;
• аналіз внутрішніх процедур, правил і стандартів з точку зору їхньої ефективності, адекватності та повноти, а також надання рекомендацій за результатами такого аналізу;
• здійснення заходів, спрямованих на виявлення та мінімізацію комплаєнс-ризиків;
• підготовка та надання звітності щодо оцінки комплаєнс-ризику генеральному директору, Наглядовій раді, відділу комплаєнсу ОТП Банку;
• контроль випадків конфлікту інтересів, ініціювання процедури для управління ними;
• підготовка висновків щодо комплаєнс-ризику, який притаманний новим продуктам та значним змінам у діяльності Товариства, до моменту їх упровадження для прийняття своєчасних та адекватних управлінських рішень;
• здійснення контролю за відповідністю системи компенсацій та відшкодування, що запроваджена в Товаристві, а також процедур притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Товариства, вимогам законодавства України;
• проведення розслідувань випадків порушення працівниками Товариства вимог законодавства та внутрішніх нормативних документів Товариства та Групи ОТП;
• організація, проведення навчання Працівників з питань комплаєнсу, розробка навчальних курсів, програм з питань комплаєнсу;
• дослідження подій внутрішнього та зовнішнього шахрайства;
• здійснення перевірки ділової репутації працівників Товариства при прийнятті їх на роботу до Товариства;
• здійснення організації системи управління персональними даними в Товаристві та контроль виконанням Товариством вимог законодавства України про захист персональних даних.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентний рівень заробітної плати: ставка + премії;
• повний робочий день.