Керівник відділу навчання

Найсервісніша мережа ресторанів та доставок «Япошка» запрошує в команду Свого керівника відділа навчання.

Нам 11 років, ми стабільні та не маленькі — маємо 3 ресторани та 5 точок доставки в Харкові, 2 точки доставки в Одесі та 1 (поки що :)) точку доставки в Полтаві. Однак й на цьому зупинятися не збираємось ;) Наш бізнес про людей та для людей. Отже,ми шукаємо керівника відділу навчання та оцінки, який:

• перезапустить систему навчання в компанії задля отримання більш кваліфікованих та ефективних команд;
• розробить на втілить стратегію навчання для всіх напрямків роботи в компанії;
• розробить та запровадить процес оцінки ефективності навчання, формування цілей та ключових метрик щодо процесу навчання;
• розробить та запровадить систему оцінювання персоналу та його розвитку;
• супровід та доопрацювання системи адаптації співробітників.

Наш ідеальний кандидат (на менше ми не згодні ) має:

• досвід роботи на аналогічних посадах в великому та системному бізнесі від одного року;
• успішний досвід розробки стратегії навчання та оцінювання;
• досвід складання та проведення тренінгів;
• системний підхід до виконання своїх завдань та обов’язків.

Ми пропонуємо:

• стабільну та гідну оплату праці — чесно відштовхуємося від побажань Свого кандидата;
• комфортне робоче місце в семи хвилинах від метро Наукова в сучасному офісі;
• досвідченого керівника з демократичним менеджментом;
• потужну команду колег, які нададуть підтримку в усіх питань, як на періоді адаптації, так і після неї;
• повну самостійність в прийнятті рішень в зоні твоєї відповідальності;
• необхідні ресурси для виконання завдань, які стоять перед твоїм відділом;
• безкоштовне дворазове харчування;
• оплачувані лікарняні та відпустка;
• корпоративну знижку на відвідування найгостинніших ресторанів та найсмачнющу продукцію.

Маєш релевантний досвід та готовність до цікавих викликів та завдань? Надсилай своє розгорнуте резюме, а ми зв’яжемось та запросимо на смачненьку кавусю найближчим часом.