Manual QA ( middle)

Привіт! Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії.

Наш проект - це платформа для створення ігрових порталів, з різноманітністю ігор та інших розваг для користувачів. Він є високонавантаженим, має велику кількість запитів, іноді до 1000 запитів в секунду. Ми не боїмося рефакторити, застосовувати нові технології та покращувати архітектуру наших рішень. Шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду (локація - виключно Київ).

Вимоги:
• Комерційний досвід тестування від 2-х років;
• Досвід веб та бекенд-тестування;
• Знання теорії тестування та здатність застосовувати знання на практиці;
• Розуміння клієнт-серверної архітектури;
• Досвід створення тестових артефактів (checklists, test cases);
• Досвід роботи з системами Jira та TestRail (або подібними);
• Досвід з «інструментами розробника»: Google Chrome Devtools тощо;
• Володіння Postman/Charles;
• Базові знання HTML/CSS, JavaScript;
• Досвід тестування REST API.

Буде плюсом:
• досвід тестування Webview;
• базові знання GraphQL;

Обов’язки:
• Планування та розробка тестових випадків та сценаріїв;
• Тестування;
• Перевірка правильної роботи програмного продукту;
• Виявлення помилок та проблем у роботі продукту;
• Комунікація з розробниками, менеджерами продукту та іншими учасниками команди;
• Обговорення виявлених проблем та пропозицій щодо покращення якості продукту;
• Аналіз технічних завдань на: двозначність, повноту, вимірність;
• Аналіз макетів на коректність, повноту, відсутність протиріч;
• Функціональне тестування: регресійне тестування, smoke-тестування, sanity-тестування, системне тестування, End-to-end тестування та ін;
• Нефункціональне тестування: тестування інтерфейсу користувача, тестування зручності використання тестування локалізації, тестування кросбраузерності, тестування документації.

Написання документації:
• Використання TestRail або іншої системи для створення тестової документації;
• Написання звіту про тестування із описом результатів тестування.

Пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату;
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.