Retention manager

Компанія Evoplay зараз в пошуку свого Retention manager.

Продукт компанії — технологічна платформа для бізнес-рішень, побудована за модульною архітектурою, яка дозволяє створювати нові та підтримувати існуючі продукти наших клієнтів з мінімальними витратами часу та ресурсів.

Необхідні навички:

• Досвід CRM/Retention/Product Marketing від 1,5 — 2 років.
• Впевнене володіння Excel.
• Навички роботи з аналізом даних.
• Досвід A/B тестів.
• Навички розробки та запуску цільових кампаній.
• Практичні кейси ведення кампаній від розробки концепту, бізнес логіки до практичної реалізації.
• Бути самостійним та готовим до реалізації Retention кампаній.
• Англійська — середня, вище за середню

Обов’язки:

• Вивчати та аналізувати базу з метою формування максимально релевантної пропозиції користувачам.
• Розробляти персональні пропозиції для користувачів залежно від LTV (обординг/розвиток/утримання/повернення).
• Проводити A/B тестування бізнес гіпотез безпосередньо на продукті.
• Проводити первинну оцінку результатів тестування та ухвалення рішення за підсумками оцінки.
• Формувати вимоги до суміжних підрозділів для проведення retention кампаній.
• Оптимізувати продукт для поліпшення прибутковості клієнта.
• Регулярно аналізувати конкурентів для розуміння актуальності пропозицій.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Марина

#15524384