Recruiter

У зв’язку з розширенням департаменту шукаємо в команду досвідченого рекрутера.

Необхідні навички:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній позиції;
• Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися у швидкому темпі;
• Хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв'ю;
• Знання всіх найпопулярніших сучасних джерел пошуку;
• Навички ведення переговорів та роботи із запереченням. — Рiвень англійскої — Upper Intermediate+

Обов’язки:

• Активна участь у закритті вакансій;
• Вміння вибудовувати стосунки з кандидатами, підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;
• Робота із job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами, телеграм-каналами;
• Ведення внутрішньої бази кандидатів;
• Первинна оцінка резюме, проведення телефонних інтерв'ю, фінальні інтерв'ю з кандидатами;
• Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу.

Пропонуємо:

• Надання всіх необхідних інструментів для роботи;
• Робота у дружньому колективі;
• Тім-білдінги та інші веселі активності;
• L&D центр з курсами для співробітників;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Нові виклики щодня :)