SQL-аналітик даних (business Intelligence)

Ми — банк, який успішно слідує новітнім трендам обслуговування клієнтів та постійно розвивається в цьому напрямку. Тому ми запрошуємо в команду аналітика даних, який разом з нами буде покращувати наш цифровий банкінг.

Вашими основними обов’язками у ролі аналітика даних (керівника відділу) будуть:

1. Забезпечення аналітичної підтримки та супровід бізнес процесів
2. Business Intelligence розробка автоматизованої звітності
3. Розробка, оптимізація, підтримка моделей даних та ETL пайплайнів
4. Аналіз даних для виявлення причин відхилень бізнес-метрик, формування пропозицій щодо покращення ефективності, а також оптимізації бізнес-процесів
5. Планування, проведення та аналіз експериментів (A/B тестування)
6. Проектна робота у крос-функціональній команді

Для роботи у ролі аналітика даних (керівника відділу) вам знадобляться:

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років у банках та фін.компаніях, телеком компаніях, інших крупних онлайн бізнесах
2. Теоретичні знання аналізу даних, статистики та перевірки гіпотез
3. Впевнені знання SQL
4. Бажано навички Python
5. Досвід роботи з ETL та інструментами візуалізації
6. Advanced Excel (зведені таблиці, візуалізація даних, SQL-запити до БД)
7. Навички презентації аналізу даних для бізнес-підрозділів

Що ми можемо Вам запропонувати: 

• офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм законодавства, що дає Вам можливість відчувати себе більш захищенота впевнено в сьогоднішній ситуації
• медичне страхування за рахунок роботодавця. Ви зможете піклуватися про своє здоров’я, не витрачаючи особистих кошт
• стабільну, своєчасну, офіційну заробітну плату, що дасть вам можливість гарантовано день в день отримувати доходи та планувати свої витрати
• зручний офіс на Подолі де завжди є світло, інтернет та інші засоби для роботи
• місцезнаходження біля метро «Контрактова площа», що гарантує швидкий доступ до укриття під час повітряної тривоги
• роботу в дружньому колективі, де понад 50% вже разом понад 7-10 років
• можливість навчатися за рахунок роботодавця бо ми щорічно бюджетуємо кошти на це.