Эта вакансия уже завершена
У зв'язку з розвитком бізнесу і відкриттям нового напрямку, фармацевтична компанія запрошує мотивованих співробітників на посаду Менеджер call-центру для оцінки задоволеності клієнта (проект NPS).
Наш сall-центр розташований в м. Дніпро, ж/м Тополь-1, вул. Панікахи 2
Функціональні обов'язки:
- оцінка задоволеності клієнта;
- вирішення питань клієнтів (NPS);
- оперативна реакція на запити клієнтів;
- виявлення і рішення проблем клієнта;
- зниження відтоку нелояльних клієнтів.
Ключові навички:
- робота з конфліктами і оперативний пошук рішення, креативність, винахідливість
- уміння запам'ятовувати і аналізувати великі обсяги інформації, і робити це досить швидко;
- досвід роботи - в сфері обслуговування, КЦ, відділ якості;
- вільне володіння українською та російською мовами - обов'язково!
- відмінне володіння ПК, Microsoft Office, CRM.
Особисті якості:
- емпатія;
- комунікабельність;
- чиста дикція;
- чемність;
- стресостійкість;
- не конфліктність (здатність досягати згоди між двома сторонами);
- аналітичні здібності (здатність аналізувати, структурувати інформацію, оцінювати ситуацію з різних точок зору).
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня;
- оплачуване стажування;
- повністю офіційна зарплатня;
- оплачувані лікарняні та відпустки;
- графік роботи - 2 зміни через 2 (з 09:00 до 21:00 год.);
- готовність до вирішення питань клієнтів віддалено поза робочим часом;
- робота в затишному, сучасному офісі (м. Дніпро, ж/м Тополь-1, вул. Панікахи 2) в молодому та дружньому колективі.
Візьміть участь в проекті нашої Компанії!
Чекаємо на вас! Приєднуйтесь до нашої Команди!
Чекаємо на ваші резюме!