Эта вакансия уже завершена
Компанія «Три Ведмеді», провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів (вареники, пельмені) під торговими марками «Три Ведмедi», «Monaco», «Мiшутка», «Моржо» та «Главхолод», запрошує до своєї команди фахівця на позицію «Начальник юридичного відділу».
Основні завдання посади:
- розробка та впровадження стратегії забезпечення правової безпеки діяльності Компанії;
- забезпечення юридичного супроводу господарської діяльності Компанії;
- організація роботи юридичного відділу;
- розробка та проведення правового аналізу договорів та угод, укладання договорів та проведення юридичних переговорів, включаючи ЗЕД;
- претензійно-позовна діяльність, досудове і судове врегулювання спорів;
- взаємодія з державними органами, представництво інтересів компанії перед контролюючими органами;
- моніторинг змін, надання консультацій та підготовка аналітичних довідок з питань чинного законодавства;
- організація та контроль юридичної документації Компанії.
Основні вимоги:
- досвід виконання аналогічних завдань не менше 5 років;
- вища юридична освіта;
- досвід юридичного супроводу діяльності виробничих компаній обов’язковий (досвід супроводу компаній харчового виробництва буде перевагою);
- наявність адвокатського посвідчення;
- знання господарського, податкового, земельного та екологічного права;
- особисті якості: аналітичне та ризик-орієнтоване мислення, цілеспрямованість, гнучкість, організованість, відповідальність, вміння встановлювати та підтримувати контакти, уважність.
Ми забезпечуємо:
- стабільну роботу у великій національній компанії;
- цікаві задачі та можливість розвитку;
- підтримку керівника, команди, доброзичливу робочу атмосферу і позитивну корпоративну культуру;
- можливості для професійного та кар'єрного розвитку та реалізації свого потенціалу;
- комфортні умови роботи в сучасному бізнес-центрі Києва на Подолі,
- мобільний зв’язок;
- подарунки від компанії до свят.
Провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів.
больше 500 сотрудников
с 1998 года на рынке
- Офис в центре
- Бонусы и премии
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Корпоративные мероприятия
- Компенсация обучения