Менеджер з розвитку персоналу

Компанія «Три Ведмеді», провідний національний виробник морозива та заморожених напівфабрикатів (вареники, пельменi) під торговими марками «Три Ведмедi», «Monaco», «Мiшутка», «Моржо» та «Главхолод», запрошує до своєї команди фахівця на позицію «Менеджер з розвитку персоналу».

Ключові завдання: 

• побудова системного підходу до розвитку працівників;
• управління розвитком працівників (оцінка, виявлення потреби в навчанні та розвитку, ІПР);
• розробка та реалізація планів з навчання;
• формування графіку навчання працівників;
• підбір постачальників послуг навчання та організація співпраці з ними;
• розвиток кадрового резерву;
• фасилітація стратегічних сесій;
• розробка та впровадження корпоративних компетенцій.

Ключові вимоги: 

• досвід роботи в сфері розвитку персоналу від 3-х років;
• вища освіта (управління персоналом, психологічна, педагогічна);
• Бажання ділитися знаннями — навчати, навчатися і постійно розширювати і вдосконалювати власні знання та навички.
• проактивність, людяність, легкість у спілкуванні, сучасність у роботі, організованість, відповідальність.

Зі свого боку ми забезпечуємо:

• стабільну роботу у великій національній компанії;
• цікаві задачі та можливість розвитку;
• підтримку керівника, команди, доброзичливу робочу атмосферу і позитивну корпоративну культуру;
• можливості для професійного та кар'єрного розвитку;
• комфортні умови роботи в сучасному бізнес-центрі Києва на Подолі;
• мобільний зв'язок;
• подарунки від компанії до свят.