Провідний спеціаліст

                                                    Опис 

                 вакантної посади державної служби 

        Управління Державної казначейської служби 

України у Носівському районі Чернігівської області

Загальні умови

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

провідний спеціаліст відділу звітності та бухгалтерського обліку, категорія «В»

Посадові обов'язки

Формування, друк та перевірка регістрів бухгалтерського обліку з діючого програмного забезпечення. Звірка документів операційного дня з регістрами бухгалтерського обліку та формування справи «Бухгалтерські документи за операційний день».

Обслуговування розпорядників (одержувачів)  коштів місцевих бюджетів та інших клієнтів в частині укладання Договорів про здійснення розрахунково-касового обслуговування, формування справ з юридичного оформлення рахунків.

Перевірка, прийом та візування, шляхом накладання кваліфікованого електронного підпису,  форм звітності, наданих суб’єктами державного сектору, які обслуговуються в Управлінні Казначейства.

Формування, перевірка та консолідація фінансової та бюджетної звітності про виконання державного бюджету, яка надається Головному управлінню Казначейства та іншим користувачам у строки, регламентовані відповідними розпорядчими документами Міністерства фінансів України та Казначейства.

Здійснення заходів впливу за порушення бюджетного законодавства (підготовка попереджень, протоколів, розпоряджень про зупинення бюджетних коштів).

Прийняття, реєстрація та розподіл по управлінню вхідної кореспонденції. Контроль за виконанням встановлених правил роботи з документами, забезпечення зберігання службової документації. Ведення обліку, використання і знищення документів з грифом «Для службового користування» та забезпечення їх зберігання. Розробка зведеної номенклатури справ, формування архіву. Ведення кадрової роботи.

Збір, узагальнення та аналіз інформації, своєчасна підготовка проектів документів, наказів, інформацій, відповідей з питань, що стосуються компетенції відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 11855 грн.;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від          18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість призначення на посаду

у період дії воєнного стану до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби у період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання

Для призначення на посаду особи подають на електронну пошту Управління Отправить резюме . резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов'язково зазначається така інформація:

• прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
• відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, (за наявності відповідних вимог);
• посада, на яку подається резюме, контактний номер телефону та адреса електронної пошти кандидата (інформація зазначається у пункті 12 резюме).

Резюме приймається до 16 год. 45 хв. 14 травня  2024 року 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду

Романець Алла Іванівна, 

тел. Показать контакты (04642)  27423 ,

Отправить резюме . 

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта

вища, ступеня не нижче  молодшого бакалавра або бакалавра

2. Досвід роботи

не потребує

3. Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

1.Відповідальність

- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

2. Ініціативність

- здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;

- усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків

3. Вміння працювати в команді

- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);

- орієнтація на командний результат;

- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

- відкритість в обміні інформацією

Професійні знання

1. Знання законодавства

Конституції України;

Закону України "Про державну службу";

Закону України "Про запобігання корупції" та іншого законодавства

2. Знання законодавства у сфері

Бюджетний кодекс України;

Закону України від 01.06.2010 №2297-VІІ «Про захист персональних даних»;

Закону України від 16.09.2014 №1682- VІІ «Про очищення влади»;

Закону України від 05.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»;

Закону України від 15.03.2022 #2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;

постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229 «Про затвердження Порядку обчислення стажу державної служби»;

постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 №306 «Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями»;

постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №270 «Про затвердження Порядку надання державним службовцям додаткових оплачуваних відпусток»;

постанови Кабінету Міністрів України від 23.07.2017 №640 «Про затвердження Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців»;

Постанова Кабінету Міністрів України від 28.02.2020 №419 «Про затвердження Порядку на подання фінансової звітності» (зі змінами);

Наказ  Міністерства фінансів України від  29.12.2015 № 1219 «Про затвердження деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку в державному секторі» (зі змінами);

Наказ Державної казначейської служби України від 06.02.2018 № 36 «Про затвердження Інструкції про  складання органами Державної казначейської служби України бюджетної звітності про виконання місцевих бюджетів» (зі змінами);

Наказ Державної казначейської служби України від 13.02.2012 № 52 «Про затвердження Інструкції про  складання органами Державної казначейської служби України бюджетної звітності про виконання державного бюджету» (зі змінами);

Наказ Державної казначейської служби України від 25.01.2019 № 28 «Методичні рекомендації щодо формування  органами Державної казначейської служби України форм фінансової звітності» (зі змінами);

наказ Міністерства фінансів України від 12.03.2012 № 333 "Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету та Інструкції щодо застосування класифікації кредитування бюджету"(зі змінами)

3. Знання у сфері  бухгалтерського обліку виконання бюджетів, складання фінансової та бюджетної звітності про виконання державного та місцевих бюджетів, кадрової роботи та діловодства, встановлення єдиного порядку документування і роботи з документами

Базові знання у сфері реалізації державної політики у сферах казначейського обслуговування бюджетних коштів, бухгалтерського обліку виконання бюджетів, складання та надання фінансової та бюджетної звітності про виконання державного та місцевих бюджетів, ведення кадрової роботи, діловодства, встановлення єдиного порядку документування і роботи з документами