HR-manager

Оголошуємо набір на вакансію HR-менеджер

Наші вимоги:

Досвід роботи в HR від 1 років буде перевагою, але роздивимось кандидатів без досвіду;

Впевнене володіння сучасними технологіями пошуку та оцінки персоналу;

Відмінні комунікативні навички;

Великий інтерес до напрямку HR;

Орієнтація на результат;

Вітається додаткова освіта у сфері управління персоналом.

Ваші завдання:

Активний пошук та підбір кандидатів;

Взаємодія з керівниками підрозділів з питань добору;

Адаптація нових працівників;

Ведення HR-звітності та бази даних кандидатів;

Моніторинг ринку праці;

Участь у розробці та впровадженні HR-процесів;

Участь у організації корпоративних заходів.

Ми пропонуємо:

Все необхідне для пошуку працівників;

Дуже приємні бонуси за виповнення та перевиповнення плану; 

Перспективи професійного та особистісного зростання;

можливість впливати на свій дохід (оклад + премії за результатами роботи);

Розвинена корпоративна культура;

Робота у новому комфортабельному офісі;

Графік роботи: пн-пт з 9:00—18:00;